Lihat ke Halaman Asli

Keberhasilan Program pada Lembaga DSNI Amanah, Kota Batam

Diperbarui: 22 Februari 2022   09:13

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Parenting dan Motivasi Bulanan Anak Asuh dan Bunda Yatim DSNI Amanah/dokpri

Oleh Dr. Sarmini, S.Pd.,M.M.Pd

Balance Scorecard atau dapat disingkat dengan istilah BSC merupakan alat ukur kinerja manajemen di masa depan. Suatu organisasi membutuhkan suatu alat untuk mengukur kinerja dalam melihat sejauh mana strategi dan sasaran yang telah ditentukan dapat tercapai, karena dengan dilakukannya penilaian kinerja dapat diketahui efektifitas dari penetapan suatu strategi dan penerapannya. Kinerja dinilai agar manajemen dapat melakukan perbaikan dimasa mendatang.

Dan terkait dengan Manajemen penulis ingin sharing tentang manajemen di Lembaga DSNI Amanah yang sukses dalam menjalankan program-programnya, sehingga memaksimalkan kemanfaatannya untuk Yatim dan dhuafa serta masyarakat yang membutuhkan.

Hari Minggu, tepatnya tanggal 20 Februari 2022, pukul 09.00 hingga 11.30 Wib, penulis mengisi menjadi nara sumber  dalam Program Pertemuan Bulanan Anak Binaan Lembaga DSNI Amanah, di masjid Nurul Islam, Muka Kuning, Batam. Peserta yang hadir 51 anak dan bunda yatimnya. Dan seperti biasa, antusias dari peserta Parenting dan Motivasi pagi itu luar biasa. Penulis membawakan dua tema sekaligus, yang Pertama : " Pola Asuh dan Pola Didik Berpengaruh Terfadap Pola Pikir" dan tema yang ke dua, yaitu " Pembelajaran Online dan Offline, Seberapa Efektifkah ?". Tema itu penulis ambil karena berhubungan dengan kondisi anak binaan dari Lembaga Amil dan Zakat DSNI Amanah, yang merupakan anak Yatim.

Berbagai pertanyaan dari bunda Yatim dana anak-anak usia jenjang Sekolah Dasar hingga Sekolah Menengah Atas mempuat acara Parenting dan Motivasi tambah semarak dan interaktif. Anak-anak bertanya, bagaimana cara agar tetap semangat belajar di masa Pandemi, ada yang bertanya bagaimana supaya tidak kecanduan game, karena jika sudah main game menjadi malas belajar, dan pertanyaan-pertanyaan bagus lainnya.

Pada dasarnya Program-program yang dilaksanakan oleh Lembaga DSNI Amanah  yang berdiri tahun 1998 ini cukup banyak dan bagus serta mempunyai kelebihan dari Lembaga-lembaga sejenis. Lembaga yang mempunyai sekretariat di Masjid Nurul Islam, Muka Kuning, Batam ini bersifat non profit, yang mempunyai kegiatan di bidang Sosial, Pendidikan, Keagamaan, dan Pemberdayaan Ekonomi Umat.

Lembaga DSNI sendiri berbadan Hukum dengan Ijin Operasional dari SK Kanwil Kemenag Provinsi Kepulauan Riau, yang mempunyai visi dan misi :

VISI

  • Mengangkat harkat para dhuafa dan muzakki, serta berperan dalam keadilan distribusi harta

MISI

  • Mewujudkan kemandirian masyarakat dengan memberdayakan para mustahik menjadi muzaki

  • Transparan, profesional, dan amanah terhadap pengelolaan dana sehingga menjadi lembaga yang diakui dan terpercaya

Lembaga Amil Zakat DSNI Amanah Memiliki  Program Utama Yang Mengedukasi Masyarakat Menjadi Kharakter Yang Mandiri :

1. C-MED ( Center For Micro-Medium Entrepreneuership Development) yaitu kemandirian masyarakat dengan pemberdayaan.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline