Kepemimpinan merupakan suatu hal yang diperlukan bagi setiap orang maupun organisasi. Kepemimpinan dibutuhkan untuk menjalankan organisasi karena orang menyadari bahwa menjadi pemimpin yang lebih baik kan dapat mengubah kehidupan. Tujuan dari leadership adalah melibatkan lebih dari hanya sekedar meyelesaikan suatu pekerjaan, namun mengerjakannya dengan cara yang tepat.
Mengembangkan potensi menjadi seorang pemimpin berarti mengubah segalanya untuk diri kita, seperti menambah efektifitas kerja, memperkecil kelemahan, membagi beban kerja dan menambah pengaruh yang ada Bagi banyak orang, pemimpin bukan dilahirkan, namun dibentuk Keselarasan antara pikiran dan perbuatan, nilai-nilai keyakinan dan tingkah laku nyata, itulah yang akan membentuk integritas kepemimpinan sseorang yang sesungguhnya.
tim menurut Massachusetts Institute of Technology adalah sekumpulan orang yang bekerja bersama, dengan komitmen untuk meraih tujuan atau misi yang sama.Kesuksesan dari tim dinilai dari kejelasan tujuan dari organisasi, pendekatan-pendekatan yang jelas, eksplisit dan adanya kesamaan seperti norma, ekspektasi dan aturan.
Masing-masing individu juga harus memiliki tujuan yang jelas yang mereka dapat ukur. Anggota dari tim tertarik pada atmosfir yang cenderung informal dan tidak ada tekanan yang serius. Anggota tim juga akan saling mendengarkan satu sama lain, dan ide-ide baru akan didiskusikan secara terbuka. Setiap anggota juga bebas mengekspresikan perasaannya tentang berbagai hal.
Ketidaksetujuan terhadap hal-hal tertentu akan dipertimbangkan. Setiap individual dalam tim akan menghormati satu sama lain. Adanya masukan-masukan yang berarti dan seorang pemimpin akan membiarkan anggota timnya untuk bekerja berdasarkan kemampuan mereka.Untuk menciptakan kondisi kehidupan yang harmonis, anggota kelompok harus saling menghormati dan menghargai.
Manusia dikaruniai kemampuan berpikir, kemampuan memilah dan memilih mana yang baik dan mana yang buruk. Dengan keunggulan tersebut, manusia harus mampu mengelola lingkungan dengan baik. Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusia juga perlu dikelola dengan baik. Untuk itu diperlukan sumber daya manusia yang berkualitas.
Sumber daya yang memiliki semangat seorang pemimpin, setidaknya memimpin diri sendiri. Di RW 07 Kelurahan Sumur Batu jumlah anggota PKK terdiri dari 35 wanita dengan 50% profesi: wiraswasta, 50% pegawai swasta dan PNS berusia antara 25 -- 50 tahun dimana mereka selalu perlu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Oleh karena itu, diperlukan pembekalan pengetahuan dan keterampilan kepemimpinan bagi PKK RW 07 Desa Sumurbatu agar mampu membentuk dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Dengan semangat seorang manusia pemimpin akan mampu mengelola diri, kelompok & lingkungan dengan baik. Terutama dalam menghadapi masalah yang relatif rumit & sulit, sehingga diperlukan kebijaksanaan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan agar masalah dapat diselesaikan dengan baik.
Program KKN-DT di lakukan dengan menerapkan protokol kesehatan. Hasil kegiatan KKN-DT yang di laksanakan sesuai domisili tinggal di mulai dari tanggal 22 febuary 2022 sampai dengan tanggal 24 febuary 2022, kegiatan ini di ikuti oleh remaja dan masyarakat rw07 kelurahan sumur batu kecamatan bantargebang.
Kegiatan yang di lakukan di antaranya yaitu senam sehat , pembuatan lomba banner dan evaluasi kegiatan pelatihan kepemimpinan ibu dan kependudukan masyarakat dengan memberikan edukasi kepada anak remaja di wilayah rw07 kelurahan sumur batu.
Berikut penjelasan kegiatan yang di jalankan selama KKN berlangsung, Kegiatan sosialisasi merupakan tahap pertama yang di jalankan pada kegiatan KKN-DT di wilayah rw 07 kelurahan sumur batu dengan mengumpulkan anak remaja dan mmeberikan informasi bahwasan nya akan di adakan kegiatan sosialisasi.kemudian pelaksanaan kegiatan sosialisasi di lakukan di pos keamanan.