Kamu pasti pernah dengar cerita klasik ini, atau mungkin malah pernah mengalami sendiri. Ada lowongan kerja dan sudah jelas di lowongan itu tertulis gajinya yang menurut kamu kecil, tapi tetap saja melamar. Eh, setelah diterima malah ngeluh sana-sini soal gaji yang nggak sesuai ekspektasi. Lho, kok bisa?
Nekat Melamar, Apa Alasannya?
Sebenarnya apa sih yang bikin seseorang tetap melamar pekerjaan meskipun gajinya sudah kelihatan tidak mencukupi? Ada beberapa alasan yang sering muncul.
1. Terdesak Situasi
Kadang, keadaan bikin kita harus ambil apa yang ada di depan mata. Misalnya, sudah lama tidak dapat pekerjaan, atau ada kebutuhan mendesak yang bikin nggak bisa pilih-pilih lagi. Di situasi seperti ini, masalah gaji sering kali jadi urusan belakangan. Yang penting ada pemasukan dulu. Soal besarnya, ya urusan nanti.
2. Berharap Bisa Naik Gaji
Ada juga yang mikir, "Mulai dari kecil nggak apa-apa, nanti kan bisa naik." Nah, memang ada perusahaan yang memberi peluang buat naik gaji seiring waktu dan performa. Tapi kalau dari awal sudah jelas bahwa gaji tidak bakal berubah dalam waktu dekat, jangan berharap terlalu banyak.
3. Kurang Teliti atau Belum Paham
Mungkin juga ada yang asal terima tanpa benar-benar menghitung kebutuhan hidup, atau belum teliti dalam cari tahu soal perusahaan dan gajinya. Akhirnya baru sadar kalau gaji yang diterima tidak sesuai setelah terlanjur masuk.
Setelah Diterima, Kenapa Malah Mengeluh?
Ini yang sering bikin bingung. Sudah tahu gajinya kecil, tapi setelah diterima, malah sibuk mengeluh dan menyalahkan pihak lain. Sebenarnya apa sih yang salah?
1. Mengeluh Itu Manusiawi, Tapi...