Pengaruh sistem informasi terhadap kepemimpinan
Kepemimpinan merupakan inti dari manajemen. Sebagai inti dari manajemen, kepemimpinan sangat berpengaruh terhadap efektifitas sistem informasi yang digunakan dalam organisasi, sebagaimana juga pengaruhnya terhadap efektifitas berbagai sistem lain di dalam organisasi. Dan kehadiran teknologi sistem komputer sangat dibutuhkan dan membantu seorang pemimpin baik dalam organisasi maupun dalam suatu perusahaan. Misalkan dalam penyimpinan arsip atau dokumen-dokumen perusahaan yang dilakukan oleh para manager secara komputerisasi lebih efektif dan efisisen dari pada menggunakan penyimpanan secara manual. Dan penyimpanan dalam komputerisasi sangat membantu tugas seorang manajer karna dalam mencari data dan memprosesnya lebih cepat sehingga informasi yang dibutuhkan bagi para manager-manager perusahaan dapat ditampilkan melalui apalikasi komputer. Dan hal ini sangat mendukung proses jalannya suatu perusaahaan karna berkat informasi yang menunjang. Dalam memainkan peranan informasional tersebut pimpinan organisasi dapat bertindak selaku:
1. Pencipta sistem informasi
2. Penerima informasi
3. Penyalur informasi
4. Pemakai informasi dan
5. Penilai informasi
Dengan berbagai peranan tersebut jelas terlihat bahwa kepemimpinan dalam organisasi mempunyai pengaruh yang sangat luas. Beberapa contoh berikut ini menunjukkan peranan tersebut
Pertama : yaitu pimpinan organisasi memahami, mungkin lebih dari siapapun dalam organisasi, bahwa penguasaan dan pemilikan sarana komunikasi sangat menentukan peranan informasi dalam kehidupan organisasional.
Kedua : pimpinan organisasi sangat mungkin memiliki berbagai informasi tentang organisasi dan tentang lingkungan yang turut menentukan keberhasilan organisasi mencapai tujuan dan berbagai sasarannya yang tidak dimiliki oleh orang lain dalam organisasi yang bersangkutan.
Ketiga: pimpinan organisasi menentukan filsafat organisasi untuk di jalankan oleh bawahan mereka, temasuk sistem informasi yang diciptakan, dipelihara, dan digunakan.