Pengelolaan Kinerja Guru di Platform Merdeka Mengajar (PMM) adalah alat yang digunakan para guru menunjang dalam mengimplementasikan Kurikulum Merdeka.
Pengelolaan Kinerja di PMM ini mempermudah guru untuk memperoleh referensi, inspirasi, serta yang terpenting, pemahaman terhadap Kurikulum Merdeka.
Perlu diketahui, fitur Pengelolaan Kinerja pada PMM ini sudah terintegrasi dengan layanan e-kinerja yang dikelola langsung oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Jika sebelumnya, pengelolaan kinerja Guru dan Kepala Sekolah dilakukan melalui e-Kin dan sistem-sistem lain dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) atau Badan Kepegawaian Negara (BKN), dengan format yang bervariasi antar dinas, saat ini guru bisa memanfaatkan Platform Merdeka Mengajar sebagai wadah terintegrasi untuk pengelolaan kinerja.
Dengan adanya integrasi tersebut diharapkan mampu mempermudah, efisiensi, dan aksesibilitas yang lebih baik dapat dinikmati oleh Guru dan Kepala Sekolah.
Sementara itu, dikutip dari laman Pusat Informasi Guru, ada beberapa kemudahan jika menggunakan Pengelolaan Kinerja di PMM, sebagai berikut.
-Bisa memilih salah satu praktik pembelajaran yang paling relevan untuk ditingkatkan.
-Selain itu, bisa memilih kegiatan pengembangan kompetensi sesuai preferensi dan sesuai dengan tindak lanjut hasil observasi kinerja guna peningkatan kinerja guru.
Lantas Apa Dasar Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar?
Pengelolaan Kinerha di Platform Merdeka Mengajar (PMM) sudah sesuai denganPeraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah melalui Platform Merdeka Mengajar.
Oleh karena itu, peraturan tersebut menjadi landasan hukum terkait Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar (PMM).