Teknologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari keterampilan dalam membuat alat dan metode pengolahan untuk membantu menyelesaikan pekerjaan manusia. Teknologi juga dapat diartikan sebagai keseluruhan sarana untuk menyediakan barang-barang yang diperlukan untuk kelangsungan dan kenyamanan hidup manusia. Kata teknologi berasal dari bahasa Yunani, yaitu tekne yang berarti pekerjaan, dan logos yang berarti suatu studi peralatan. Beberapa contoh teknologi dalam kehidupan sehari-hari, di antaranya: Smartphone, internet of things(loT), sistem pembayaran digital, sistem navigasi GPS, aplikasi medis dan kesehatan, teknologi penerjemah bahasa, teknologi augmented reality(AR) dan virtual reality(VR).
Perkembangan teknologi adalah kemajuan teknologi dari masa ke masa menjadi lebih canggih atau lebih baik. Teknologi sudah membawa banyak transformasi pada dunia kerja dalam sekian banyak tahun terakhir. Kemajuan teknologi yang terus berkembang semacam kecerdasan buatan (AI), Internet of Things (IoT), serta robotika sudah membuka pintu guna inovasi baru dalam zona industri,perusahaan serta bisnis. Akan tetapi, terlepas dari banyaknya manfaat teknologi, terdapat sebagian kekhawatiran tentang imbas teknologi pada dunia kerja di masa, contohnya: teknologi bisa mengambil alih pekerjaan manusia, menimbulkan kehilangan perkerjaan seseorang
Teknologi juga dapat mempengaruhi penyerapan tenaga kerja, dikarenakan semakin tinggi teknologi yang digunakan maka semakin rendah pula waktu produksinya, sehingga penyerapan tenaga kerjanya menjadi lebih rendah. Penyerapan tenaga kerja adalah jumlah jam kerja tenaga kerja yang di pengaruhi oleh tingkat upah. Proses yang dulunya manual dan memakan waktu kini dapat dilakukan dengan cepat dan efisien dengan perangkat, aplikasi, dan sistem digital. Berkat peralihan ke digital ini, karyawan dapat lebih fokus pada tugas-tugas yang lebih penting yang menghasilkan pendapatan dan mendorong perusahaan maju perkembangan teknologi telah mengubah secara drastis dunia kerja dan interaksi sosial, membawa dampak yang besar baik dari segi positif maupun negatif. Berikut adalah beberapa cara teknologi memengaruhi kedua aspek tersebut:
Transformasi dunia kerja,Otomatisasi dan AI: Teknologi, khususnya kecerdasan buatan (AI) dan otomatisasi, telah menggantikan banyak pekerjaan manual dan repetitif, sehingga mempercepat efisiensi dan mengurangi biaya. Namun, ini juga menciptakan tantangan baru berupa pengurangan lapangan kerja di beberapa sektor dan munculnya pekerjaan baru yang membutuhkan keterampilan teknologi.
Pekerjaan Jarak Jauh (Remote Work): Kemajuan dalam teknologi komunikasi dan kolaborasi, seperti video konferensi (Zoom, Teams), aplikasi berbagi file (Google Drive, Dropbox), dan alat manajemen proyek (Trello, Asana), memungkinkan pekerja untuk bekerja dari rumah. Pandemi COVID-19 mempercepat tren ini, dan banyak perusahaan kini mengadopsi kebijakan kerja jarak jauh atau hibrida, yang mempengaruhi cara kita bekerja dan berinteraksi dengan kolega.
Ekonomi Gig: Teknologi juga memfasilitasi munculnya ekonomi gig (freelance), di mana platform digital seperti Uber, Upwork, dan Fiverr memungkinkan individu untuk menawarkan keterampilan mereka secara fleksibel tanpa ikatan kerja tradisional. Ini memberi kebebasan bagi pekerja, namun juga menciptakan ketidakpastian terkait jaminan sosial dan stabilitas pekerjaan.
Perubahan dalam Interaksi Sosial, Media Sosial dan Konektivitas Global: Platform seperti Facebook, Twitter, Instagram, dan TikTok telah mengubah cara orang berinteraksi, berkomunikasi, dan membagikan kehidupan mereka. Meskipun memberikan kemudahan untuk terhubung dengan orang di seluruh dunia, media sosial juga menghadirkan tantangan baru seperti penyebaran informasi palsu (hoaks) dan tekanan sosial untuk tampil sempurna, yang mempengaruhi kesehatan mental pengguna.
Komunikasi Digital: Penggunaan pesan instan dan aplikasi chat seperti WhatsApp, Telegram, atau Slack telah menggantikan komunikasi tatap muka atau melalui telepon. Hal ini memungkinkan komunikasi lebih cepat dan praktis, tetapi juga dapat mengurangi kualitas hubungan interpersonal yang mendalam.
Pengaruh terhadap Hubungan Sosial: Teknologi membawa pengaruh besar pada dinamika hubungan sosial. Meskipun lebih mudah untuk tetap terhubung secara virtual, banyak yang merasa hubungan sosial menjadi lebih dangkal atau terputus akibat ketergantungan pada perangkat digital dan kurangnya interaksi tatap muka. Fenomena seperti "Phubbing" (mengabaikan orang di sekitar karena fokus pada ponsel) semakin umum.
Perubahan Budaya dan Identitas: Teknologi juga memengaruhi budaya dan identitas sosial, di mana informasi dan tren global dapat tersebar cepat melalui internet. Ini bisa memperkaya variasi budaya, tetapi juga menyebabkan homogenisasi budaya di berbagai belahan dunia.
Dunia kerja adalah lingkungan tempat orang bekerja dan mendapatkan penghasilan. Dunia kerja bisa diartikan sebagai kumpulan orang yang melakukan aktivitas kerja di dalam perusahaan atau organisasi.Tiga hal penting dalam dunia kerja adalah pertama soft skill atau keterampilan non-teknis seperti kemampuan berkomunikasi, problem solving, kepemimpinan, adaptasi, etika kerja, dan manajemen waktu sangat penting dalam dunia kerja. Kedua attitude atau sikap yang baik dapat membantu Anda diterima di lingkungan baru, membuat pekerjaan terasa lebih mudah, dan membantu pengembangan karier. Sikap yang baik dapat ditunjukkan dengan selalu tepat waktu, menerima kritik, menjaga etika sopan santun, dan konsisten. Ketiga mental yang kuat anda harus memiliki mental yang kuat untuk menghadapi beragam karakter orang di dunia kerja.