Lihat ke Halaman Asli

Riki maulana

Akuntansi

Manajemen Perusahaan PT Satria Antaran Prima (SAP Express)

Diperbarui: 22 Juni 2024   19:09

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

PT Satria Antaran Prima Tbk, yang lebih dikenal sebagai SAP Express, adalah perusahaan jasa pengiriman terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai layanan logistik dan kurir untuk memenuhi kebutuhan bisnis dan individu. Dalam beberapa tahun terakhir, SAP Express telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dan memperluas jangkauan layanannya di seluruh Indonesia.

Sejarah dan Latar Belakang

SAP Express didirikan pada tahun 2014 dan berkantor pusat di Jakarta. Sejak didirikan, perusahaan ini telah berkomitmen untuk menyediakan layanan pengiriman yang cepat, andal, dan efisien. Fokus utama SAP Express adalah memberikan solusi logistik end-to-end yang mencakup pengiriman barang, dokumen, dan paket di seluruh wilayah Indonesia.Sejak berdiri pada tanggal 9 September 2014 SAP Express menyadari pentingnya jaringan dan teknologi dalam mendukung pertumbuhan bisnis.

Selanjutnya pada bulan Januari 2015, jumlah cabang SAPX Express sudah mencapai 16 cabang, pada bulan Maret 2015, jumlah cabang bertambah menjadi 40 cabang serta pelebaran outlet hingga 200 titik di wilayah Indonesia. Tahun 2022 total cabang yang dikelola secara mandiri oleh SAPX Express berjumlah 219 cabang dan sub cabang dan akan terus bertambah setiap tahunnya.

Struktur Manajemen

Manajemen SAP Express terdiri dari beberapa tingkatan, dengan fokus utama pada keberlanjutan dan pertumbuhan bisnis. Berikut adalah beberapa komponen kunci dalam struktur manajemen perusahaan:

1. Direksi: Terdiri dari CEO, CFO, dan direktur lainnya yang bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan operasional.

2. Manajemen Operasional: Tim ini bertanggung jawab untuk mengawasi operasi harian, termasuk manajemen jaringan distribusi, operasional gudang, dan layanan pengiriman.

3. Manajemen Keuangan: Mengelola aspek keuangan perusahaan, termasuk anggaran, laporan keuangan, dan strategi investasi.

4. Manajemen Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.

5. Manajemen Pemasaran dan Penjualan: Tim ini bertugas untuk mengembangkan strategi pemasaran, menjaga hubungan dengan pelanggan, dan memperluas pangsa pasar.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline