Perlukah outing kantor? Kadang muncul pertanyaan itu di benak seorang kepala. Outing kantor merupakan perjalanan yang dilakukan untuk kesenangan. Biasanya kegiatan ini hanya berlangsung sehari sampai tiga hari saja.
Outing perlu dilakukan sebagai sebuah bentuk peduli kepala terhadap karyawan atau guru agar dapat kembali bersemangat dalam bekerja. Outing juga membuat karyawan atau guru kita kompak serta saling mengenal satu sama lain lebih dekat.
outing harus memiliki perencanaan kegiatan yang jelas karena outing tidak hanya sekedar kekompakan antara sesama kita saja. Kepala dapat juga menyertakan kegiatan lain seperti kemping, outbond, gathering, atau hiking dalam outing kantor.
Apa sih beda outing dengan kemping, outbond, gatering, hiking?
Pertama, Outing
Outing fokus pada kegiatan perusahaan atau sekolah yang sifatnya menyenangkan. Rekreasi di alam terbuka misalnya. Ke kebun jeruk atau kebun stroberry. Outingpun dapat dilaksanakan berupa acara bebas.
Bisa juga hanya permainan ringan yang tidak berat secara fisik artinya tak melelahkan baik pikiran dan emosional pesertanya. Misalnya mandi air panas.
Kedua, Outbond
Outbond memang salah satu kegiatan edukatif yang bisa diselenggarakan perusahaan di alam terbuka. Kegiatan ini merupakan permainan yang membutuhkan fisik ketika bermain tarik tambang misalnya.
Pikiran dan emosionalpun terkuras karena jenis permainan yang dimainkan, misalnya butuh strategi, ide, kecerdikan, brain games, fun games, ice breaking maupun team building.