Di tengah era digital seperti ini, sudah banyak platform yang mempermudah mahasiswa/i untuk mencari lowongan maupun mempersiapkan diri menuju dunia pekerjaan. Salah satunya adalah LinkedIn yang dirancang sebagai suatu wadah yang berfokus pada jaringan profesional (professional networking).
LinkedIn merupakan sebuah platform pencari pekerjaan yang cukup populer di kalangan mahasiswa/i dan juga para pencari kerja. Menurut Britannica.com sampai April 2018, LinkedIn memiliki lebih dari 546 juta pengguna yang tersebar ke lebih dari 200 negara dan wilayah di seluruh dunia.
Karena itulah, tentu saja informasi seputar LinkedIn menjadi pusat perhatian banyak orang, terutama mahasiswa dan mahasiswi dari berbagai Universitas.
Meskipun sudah cukup populer, masih banyak dari mereka yang menyimpan segudang pertanyaan mengenai LinkedIn, salah satunya yaitu bagaimana cara membuat LinkedIn kita bisa lebih menonjol di mata para recruiters?
Untuk menjawab pertanyaan diatas dan juga segudang pertanyaan lain dari mahasiswa/i yang cukup penasaran mengenai aplikasi LinkedIn, PUMA (President University Major Association) Communication, menyelenggarakan LinkedIn workshop yang mengangkat tema "Get Linked with LinkedIn". Workshop ini telah berhasil mendapatkan lebih dari 350 orang pendaftar.
Acara ini diselenggarakan selama dua hari yaitu mulai dari hari Jumat (17/9) sampai dengan hari Sabtu (18/9) dengan menggunakan platform zoom sebagai sarana penunjang workshop ini.
Workshop yang terdiri dari dua hari, kita mendatangkan dua pembicara hebat di masing-masing harinya yang berpengalaman di dalam platform LinkedIn, yaitu Lanny Wijaya yang merupakan LinkedIn Talent Expert for Indonesia dan Dhika Putra Munggaran yang kerap dikenal sebagai Social Media Specialist dan KOL (Key Opinion Leader) Specialist di PT. Triyakom.
Dok. pribadi
LinkedIn Learning sendiri merupakan salah satu fitur LinkedIn yang disediakan untuk para pengguna yang ingin menambah keahliannya, terlebih itu setelah menyelesaikan course yang disediakan di dalam LinkedIn learning ini, para pengguna bisa mendapatkan sertifikat yang dapat dimasukkan ke dalam profil LinkedIn masing-masing, sehingga semakin banyak sertifikat yang di dapatkan, semakin besar juga peluang recruiters tertarik.
Selain itu, kak Lanny juga menambahkan, sebelum kita melakukan networking, ada baiknya jika kita merapikan profil akun kita terlebih dahulu, karena mereka tidak melihat kita secara langsung, jadi kita harus mempresentasikan diri kita sebaik dan sedetail mungkin melalui LinkedIn.
Dok. pribadi
Banyak orang yang telah menggunakan linkedin sebagai platform professional channel. Mengapa harus Linkedin? Disini kita dapat menambah networking kita dengan HR dari berbagai perusahaan, karena mayoritas HR tidak memberikan informasi mengenai perekrutan melalui situs pencari pekerjaan tetapi memberikan informasi tersebut melalui Linkedin. Linkedin membantu kita dalam membangun kredibilitas diri dalam dunia digital.