Tidak asing lagi bahwa setiap perusahaan menargetkan untuk mendapatkan keberhasilan atau keuntungan dalam menjalankan bisnis perusahaan tersebut, dan juga tidak bisa dipungkiri dalam keberhasilan dari suatu perusahaan ada dalang dari keberhasilan tersebut. Dalang tersebut ialah pemimpin perusahaan itu sendiri, perlu diketahui bahwa tanpa adanya pemimpin yang baik dan benar dalam suatu perusahaan sangat sulit untuk perusahaan itu sendiri untuk berhasil dan mendapatkan keuntungan.
Dan kita sudah ketahui semua bahwa perusahaan mengiingkan sebuah pemimpin yang dapat membawa dan mencapai perusahan pada tingkat keberhasilan dalam karrier perusahaan itu sendiri.
Maka dari itu perusahaan tidak sembarang mencari pemimpin yang akan memimpin perusahaan itu menjadi lebih maju dan berhasil, peranan penting dari pemimpin disini sangat penting untuk mencapai hal tersebut karna pemimpin merupakan pondasi inti dari perusahaan tersebut. Sebelum saya jelaskan lebih lanjut, makna dari pemimpin itu ialah orang yang mengemban tugas dan tanggungjawab untuk memimpin dan bisa mempengaruhi orang yang dipimpinnya.
Dengan menjadi seorang pemimpin berarti harus siap untuk pengayom bawahan kita, Artinya bukan hanya memimpin tetapi juga ikut ambil bagian dalam membuat perusahaan berhasil. dalam memimpin kita harus mempunyai sifat atau karakteristik untuk membuat perusahaan percaya pada kita bahwa kita sebagai pemimpin mampu memimpin bawahan dengan baik dan mampu juga mencapai tujuan perusahaan itu sendiri. Penting juga bagi bawahan memahami ciri ciri pemimpin yang buruk dan baik, berikut kita jelaskan secara singkat tentang ciri ciri pemimpin yang baik dan buruk dalam memimpin bawahan dan perusahaan.
"Ciri-ciri pemimpin yang baik dalam perusahaan"
Jujur
Ciri-ciri pemimpin yang baik adalah adanya kejujuran pada diri sang pemimpin, kepemimpinan yang dibangun atas dasar kebohongan sama saja dengan membuat bangunan pasir ditepi pantai yang akai roboh menunggu waktu diterjang ombak
Berpikiran terbuka
Kepemimpinan yang baik seharusnya bisa menerima masukan dari orag lain dan tidak menganggap diri sendiri selalu benar. Bersifat terbuka terhadap segala sesuatu yang berhubungan dengan tugas-tugasnya kepada orang lain ataupun bawahan juga akan sangat berguna dalam membangun sebuah tim yang solid
Tegas
Ciri-ciri kepemimpinan yang baik lainnya adalah pemimpin yang mempunyai ketegasan. Kepemimpinan suatu perusahaan haruslah dilandasi dengan sikap yang tegas, tidak plin plan dalam bertindak. Sikap yang tidak tegas akan membuat para bawahan ataupun lawan menjadi ragu dan kurang percaya terhadap segala tindak tanduk kita sebagai pemimpin, maka dari itu ketegasan dalam memimpin sangat diperlukan oleh pemimpin yang baik.