Di dalam hidup perlu adanya komitmen, komitmen adalah kunci suksesnya suatu pekerjaan, karena degan komitmen kita bisa dengan mudah untuk melakukan dan mengeksekusi apa yang menjadi target kita, bahkan dalam percintaan pun komitmen sangat diperlukan, agar tiada kesalahan sehingga menyebabkan miss communication, orang yang berkomitmen akan sangat dipercaya oleh probadi lainnya, dia akan terlihat sangat setia pada sesuatu.
Begitu pula dalam pekerjaan, HRD akan selalu bertanya pada pelamar kerja, "apa komitmen anda ketika sudah diterima dalam perusahaan ini?" Karena itu akan menjadi nilai lebih sehinga HRD bisa percaya pada pelamar kerja dan menerima mereka dengan baik, namun ketika komitmen itu dilanggar, maka bukan hal yang jarang banyak karyawan yang Kembali ke ruangan Hrd untuk kembali diintrogasi masalah komitmen, "setulus itukah perkataan anda tentang komitmen?".
Membentuk marwah diri adalah hal yang mudah, namun menjaganya adalah hal yang sulit, tak jarang marwah itu akan turun naik seperti detak jantung, ketika seseorang sudah berkomitmen maka akan ada marwah yang ia jaga, baik dalam hal pekerjaan sampai percintaan, tidak semua orang bisa dengan mudah menjaga marwah, menjaga omongan bahkan menjaga kewibawaan, ketika komitmen sudah dilanggar mau berkata apa?.
Saat seseorang sudah paham arti kata komitmen, maka tidak akan ada lagi kata komitmen yang keluar dari mulutnya, ia akan merasa santai, karena dia sudah terbiasa memegang kata-katanya, sehingga ketika ia bekerja pun akan merasa senang, tanpa ada tekanan dengan komitmen, kepuasan kerja akan dilihat dari seberapa senangnya orang itu melakukan pekerjaanya, tidak dengan raut wajah yang terpaksa, atau dengan gerak geril yang melawan, ia akan selalu bersyukur atas apa yang ia kerjakan.
Kepuasan kerja seseorang sangat kah penting dalam dunia pekerjaan, semua orang butuh puas, dengan puas ia akan lebih bersemangat, tanpa tertekan ataupun terpaksa, ketika karyawan merasa puas, bisa jadi di sana ada manajer yang memberinya suatu achievment atau penghargaan atas apa yang ia telah lakukan ke perusahaannya, manajer yang cerdas akan selalu peduli dengan karyawannya, sehingga perusahan pun bisa maju atas etos kerja yang baik dari orang-orang di dalamnya.
Tentang komitmen dan kepuasan kerja, sangatlah berkaitan erat, jadi apakah kalian sudah berkomitmen dengan baik sehingga saat bekerja kalian pun puas?
