Mental Health di Dunia Kerja dan Pentingnya Cara Mengelola

Banyaknya isu kesehatan mental dalam dunia kerja yang kerap muncul diperbincangkan berbagai kalangan di dunia kerja. Lingkungan kerja yang bisa menjaga atau mengelola kestabilan mental karyawan bisa membuat lebih produktif dan lebih bahagia dalam mengerjakan pekerjaan yang dijalani. Hal ini di dorong oleh perusahaan dan para pimpinan ataupun atasan yang bisa apresiatif dan juga suportif kepada karyawan nya, sehingga para karyawan menjadi lebih semangat dalam pencapaian target perusahaan serta bisa menambah ilmu ataupun pengetahuan di pekerjaan yang di lakukan. 

Sebagian besar kehidupan dewasa kita habiskan di tempat kerja, lingkungan yang baik dalam dunia kerja itu sangat penting untuk menjaga kesehatan mental, banyaknya khasus percobaan bunuh diri karena adanya kesehatan mental yang terganggu. Menurut Celestinus Eigya Munthe selaku Direktur Kesehatan Jiwa dan NAPZA Kementerian Kesehatan, dalam data nya terjadi peningkatan gangguan mental di era pandemi tahun 2020 yaitu, 6,8% meningkatnya penderita gangguan kecemasan dan 8,5% mengalami depresi.

Dengan hal ini perusahaan pun akan dapat dampaknya, oleh karena itu saya percaya kesehatan mental setiap karyawan akan menjadi langkah yang paling penting untuk kelancaran dalam menjalankan setiap pekerjaan dan bisa berpengaruh untuk kesehatan menta yang lebih baik bagi semua orang, di manapun.