Perbandingan Manager dengan Leader

Perbandingan Manager dengan Leader

Banyak orang yang menganggap bahwa pengertian Manager dengan Leader adalah sama. Namun pengertian secara luas yaitu ; Manageradalah seseorang yang mengeloladan mengatur sumber daya. Sumber daya tersebut dapat berupa uang, asset, orang, stok, metode kerja, dan waktu. Sedangkan Leader adalah orang yang menginspirasi dan memotivasi timnya untuk mencapai lebih.

SeorangManagerbelum tentu adalah seorang Leaderdan seorangLeadertidak harus menduduki posisi atau jabatan tertentu. Di bawah ini ada beberapa hal yang membedakan antara manager dengan leader :

1. Leader melakukan inovasi, sedangkan manajer mengelola.

2. Leader menginspirasi sementara manajer bergantung pada kontrol.

3. Pemimpin bertanya “what” dan “why,” sedangkan manajer bertanya “how”.

Manager dan leader juga mempunyai perannya masing-masing, kalau seorang manager berperan sebagai pemantau dan penyebar informasi, serta peran sebagai juru bicara dan juga berperan pengambilan keputusan, meliputi peran sebagai seorang wirausahawan, pemecah masalah, pembagi sumber daya, dan perunding. Kalau seorang  leader berperan menciptakan visi yang bisa menyatukan kepentingan yang berbeda-beda, sehingga dapat memudahkan proses pengambilan keputusan dalam organisasi, membangun sebuah Tim untuk mengisi posisi yang tepat, mengalokasikan tugas ke  anak buahnya dengan baik yang sesuai dengan kompetensinya, serta memotivasi anak buah untuk bersemangat untuk menginspirasi dan memotivasi anak buahnya.

Itulah beberapa perbandingan antara manager dan leader, semoga ini dapat membantu anda. trimakasih