MOTIVASI DILUAR EKSPEKTASI
Nurhasnah,SS,guru SMP Negeri 2 Tigaraksa Kabupaten Tangerang
Motivasi adalah satu kata magic yang bisa merubah segalanya. Tanpa disadari kata motivasi dan afirmasi menjadikan murid yang di didik selama ini keluar dari tujuan pendidikan yang sebenarnya sebagaimana yang di cita- citakan oleh bapak pendidikan Ki Hajar Dewantara yaitu" Ingarso sung tulado ing madyo mbangun karso, Tut Wuri Handayani yang artinya sebagai seorang guru mampu menjadi teladan dan mampu membangkitkan semangat dan dan memberikan dorongan moral yang positif" Semboyan ini mengajarkan guru agar senantiasa memberikan dukungan yang positif kepada murid dan memberikan teladan serta dorongan kepada murid yang di dampingi selama dalam proses kegiatan mengajar dan belajar.
Adapun maksut motivasi pada semboyan ini adalah sebagai seorang guru perlu membimbing murid sesuai pada kodrad alam dan zamannya dengan cara menggali potensi yang sudah ada semenjak murid itu lahir. Motivasi berupa reward Sudah puluhan tahun membersamai murid dalam dunia pendidikan dalam rangka mengedukasi murid baik di sekolah formal maupun informal. Hal tersebut sering dilakukan oleh semua guru bahkan sudah dibiasakan dari zaman sekolah tingkat TK sampai sekolah tingkat SMA. Anak didik di TK dibiasakan jika mengerjakan tugas dan belajar dengan penuh semangat maka mereka akan mendapatkan bintang. Semakin banyak bintang yang dikumpulkan maka murid tersebut semakin bersemangat. Beda hal yang terjadi pada murid ketika mereka tidak dapat bintang maka mereka tidak bersemangat dalam belajar.
Berlanjut Naik ke sekolah tingkat SD murid juga diperlakukan yang sama oleh gurunya . Para guru masih melakukan hal yang sama memotivasi murid dengan memberikan hadiah atau reward serta pujian . kata pujian yang sering diberikan guru adalah " wah kamu hebat, kamu luar biasa,good job dan lain-lain. Pujian atau reward yang diberikan hanya berdampak pada beberapa murid saja. Murid yang lain tidak ada effect hadiah atau reward tersebut.
Aktifitas ini dibuktikan dengan indicator keberhasilan hadiah untuk memotivasi hanya sedikit yang ditemukan pada setiap kelas. Murid yang mendapat hadiah atau reward adalah orang yang sama dengan yang sebelumnya. Setelah di amati dan diperhatikan murid murid yang mendapat reward berubah haluan menjadi murid yang lazim di sebut sebagai reward oriented . Mereka bukan menjadi murid yang benar-benar belajar karena rasa ingin tahu yang tinggi untuk mengetahau suatu pelajaran akan tetapi belajar karena ingin mendapatkan reward.
Reward oriented ini menjadikan murid memiliki mental yang egois menganggap tidak ada symbiosis mutualism . Kenapa egois seperti itu ? Dalam proses kegiatan belajar dan mengajar ada kalanya murid perlu berkolaborasi dan berdiskusi dengan teman kelompoknya di kelas. Murid yang biasa mendapat reward cenderung individualis dan tidak mau berbagi karena takut tersaingi alhasil mereka akan susah dalam berdiskusi.
Mental building inilah yang menjadikan mereka mengalami kendala dalam bersosialisasi dalam masyarakat luas,mereka merasa hebat dan tidak butuh orang lain. Mereka terbiasa hidup sendiri dan tidak peduli terhadap orang lain. Character ini tidak baik untuk pertumbuhan psikologis mereka dalam hidup bersosial
Menurut Connie frith "kekuatan dorongan dari luar dapat mempengaruhi prilaku,namun pada akhirnya kekuatan motivasi dari dalam dirilah yang mempertahankan prilaku"
Berdasarkan statement diatas motivasi dari orang lain tidak berpengaruh significant untuk kemajuan seseorang. Semangat dan kemauan dari dalam diri pribadilah yang menjadikan seseorang memiliki character building yang tangguh sehingga siap menghadapi kehidupan dan kendala dalam masyarakat luas serta memiliki kematangan berfikir dengan emosional yang stabil
Seorang guru yang kreatif dan inovatif perlu mengetahui dampak dari pemberian motivasi berupa reward akan berpengaruh pada masa depan murid untuk jangka panjang( long term). Sebagai seorang pendidik perlu melakukan perubahan dalam memberikan motivasi pada murid dengan cara yang berbeda. Adapun cara yang bisa dilakukan dalam memberikan motivasi yang biasa menggunkan kata good job di alihkan dengan menggunakan kata seperti: