Pandemi belum usai, banyak perusahaan berbagai bidang gulung tikar adapula yang bisa bertahan hingga saat ini dan bahkan masih survive dengan kondisi skrng ini. Memang menghadapi masa pandemi ini adalah ujian bagi tiap perusahaan untuk tetap terus menjalankan usahanya.
Di balik perusahaan yang bisa bertahan dari pandemi in didalam nya pasti ada sosok pemimpin yang mempunyai strategi strategi yang jitu agar tetap mempertahankan keutuhan perusahaanya.
Tentu menjadi leader untuk mengambil keputusan keputusan genting dan penting sangat tidak mudah disamping kemampuan individu tentu sebelum mereka menjadi seorang leader pasti diasah kemampuan nya dengan berbagai test oleh divisi Learning & Development. Dimana L&D ini yang termasuk dalam trainer-trainer. Dimana fungsi trainer dalam corporate adalah memberikan kompetensi tambahan serta menjelaskan aturan aturan serta jobdesk yang dikerjakan oleh para leader ini sesuai jabatan nya. Sehingga orang yang di trainer mengerti akan tugas nya.
Banyak perusahaan tidak memikirkan knowledge dan pertumbuhan karyawan nya dan dinilai hanya membuang buang uang saja untuk membayar jasa trainer. Disini tidak berlaku bagi perusahaan PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk sampai saat ini perusahaan yang berada dibidang bisnis retail ini masih membuka lowongan untuk posisi trainer itu merupakan kesugguhan PT.SAT untuk menyejahterakan karyawan nya disamping hanya untuk menumbuhkembangkan profit.
"Ya sampai saat ini kita butuh sekitar 1-3 Branch trainer untuk mencetak juga beberapa trainer yg ditempatkan untuk melatih dibeberapa posisi" ujar Teguh kepada saya (12/06/2021)
ini membuktikan sekaligus membuka mata kita bahwa untuk tetap survive perusahaan butuh orang orang yang berkopeten dibidang nya dimana itu akan menjadi tanggung jawab terhadap kelangsungan hidup perusahaan mereka. disini saya juga mengajak rekan rekan jangan pernah mengeluh dan berhenti berusaha untukk tetap survive di masa pandemi seperti ini
