Kita bertanya:
Sesuatu yang baik tidak selalu berguna.
Mengapa maksud baik dan baik dapat berlaga.
Orang berkata "Kami ada maksud baik"
Dan kita bertanya: "Maksud baik untuk siapa?"
---W.S RENDRA----
ABSTRAK
Teknologi setidaknya mempengaruhi dua hal dalam organisasi: pertama, efisiensi dan kedua, efektivitas. Kedua hal ini, memiliki dampak paling penting bagi organisasi dalam rangka mewujudkan visi-misinya. Efisiensi dan efektivitas menjadikan organisasi mengalokasikan sedikit saja sumber daya: (waktu, tenaga dan pembiayaan), dengan hasil yang maksimal.
Tuntutan lain dari lahirnya teknologi dalam organisasi yaitu mendorong anggota organisasi untuk lebih kreatif dan inovatif. Mengutip Schermerhorn (1996) dalam buku: Pengantar Manajemen, Dian Wijayanto (2012), proses inovasi dalam organisasi mencakup empat (4) tahapan yaitu: (1), penciptaan ide (2), penelitian awal (3), penetapan keyalakan dan (4), aplikasi akhir. Dalam masyarakat dan organisasi yang berbasis pada teknologi, rangkaian menjadi penting.
ISI
Gambar 2. Ilustrasi Mama - Mama Papua berjualan Bunga Hias di Pinggir Jalan/dokpri