Lihat ke Halaman Asli

Norma Dian Kumalasari

Universitas Negeri Malang

Mahasiswa Psikologi Magang di Industri F&B, Jadi HRD atau Cuma Bantu Goreng Ayam?

Diperbarui: 7 Desember 2024   12:46

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Foto Bersama Tim HRD saat CSR (Sumber : Kredit Foto)

Malang menjadi saksi kolaborasi antara Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Negeri Malang dan PT. Bersama Mencapai Puncak. Bentuk kolaborasinya yaitu kegiatan magang selama 5 bulan di divisi Human Resource Development (HRD). Program magang ini dilaksanakan dari tanggal 05 agustus hingga 20 desember 2024.

 Perusahaan ini bergerak di bidang industri food and beverage dengan brand populer yaitu Ayam Goreng Nelongso. 

PT. Bersama Mencapai Puncak berpusat di Kantor Ruko Soekarno Hatta Indah Blok A-18, Mojolangu, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur 65142. Dengan banyaknya karyawan dan outlet yang tersebar luas di indonesia, PT. Bersama Mencapai Puncak menjadi tempat belajar yang sempurna untuk memahami dan mengelola sumber daya manusia.

Partisipasi Nyata Mahasiswa Psikologi
Selama melaksanakan kegiatan magang, Mahasiswa Psikologi UM terlibat langsung dalam berbagai tugas HRD. Berikut beberapa penugasan yang melibatkan Mahasiswa Fakultas Psikologi UM di PT. Bersama Mencapai Puncak, adalah:

Foto Bersama Tim CSR di SMK Tunas Bangsa Malang (Sumber : Kredit Foto)

  1. Screening CV, Rekrutmen dan Seleksi

Berbekal ilmu psikologi industri dan organisasi, mahasiswa dapat menerapkan ilmu selama berkuliah dan mendapatkan pengalaman secara langsung terkait proses interview serta seleksi calon karyawan di PT. BMP. 

  1. Tes Psikologi

Salah satu keuntungan mahasiswa psikologi adalah pemahaman terhadap tes psikologi sehingga hal ini memberikan keuntungan kedua belah pihak, baik dari perusahaan maupun mahasiswa. Perusahaan memiliki sumber daya tambahan guna membantu dalam kegiatan tes psikologi calon karyawannya sedangkan mahasiswa mendapatkan kesempatan untuk mempertajam kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki terkait tes psikologi. 

  1. Payroll, Administrasi, Admin Data

Selain mengerjakan tugas dari subdivisi rekrutmen, mahasiswa berkesempatan untuk mengerjakan subdivisi lainnya. Berkesempatan mengetahui tentang bagaimana sistem penggajian, cuti, resign, izin keperluan, izin sakit, pendataan keluar-masuk karyawan, dan kegiatan teleconference dengan karyawan.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline