Hari ini kita akan mengulas sedikit dari sebuah buku dari John C Maxwell 101 edisi Leaderships. Ada beberapa pertanyaan yang timbul dari buku ini yaitu mengapa saya harus tumbuh sebagai seorang pemimpin ?, bagaimana saya dapat tumbuh menjadi seorang pemimpi ?, dan mengapa pengaruh itu sangat penting dalam mewujudkan diri sebagai seorang pemimpin. Baiklah dari sini bisa kita ulas satu satu:
1. Mengapa saya harus menjadi seorang pemimpin ?
Di dalam buku ini tertulis "semakin tinggi kepemimpinan, semakin besar efektivitas". Di mana ada yang disebut dengan hukum tertutup. Kemampuan kepemimpinan yang dapat meningkatkan tingkat efektivitas seseorang. Semakin rendah kemampuan individual untuk memimpin, semakin rendah penutup pada potensial. Semakin tinggi kepemimpinan, semakin besar efektivitas.
Berikut contohnya adalah bila tingkat kepemimpinan mencapai angka 8 maka efektivitas dari diri sendiri tidak akan pernah lebih besar dari 7. Dimulai dari hal kecil dalam memimpin diri sendiri, yaitu menjadi alasan utama kenapa kita harus menjadi seorang pemimpin.
Diri kita adalah sebuah objek yang harus di pimpin, bagaimana diri ini mengatur jam makan, mengatur waktu kerja, kapan harus menahan amarah, kapan harus memperlihatkan sisi ketegasan dari kita, dan lain-lain. Kegiatan tersebut adalah sebagian besar dari banyak kegiatan yang kita lakukan dengan diri sendiri dan tubuh kita sendiri. Maka dari itu kita perlu menjadi seorang pemimpin paling tidak untuk diri sendiri. Bagaimana cara untuk memimpin diri sendiri dan regulasi emosi dengan baik akan menjadikan diri terus berkembang menjadi versi yang lebih baik lagi.
2. Bagaimana saya dapat tumbuh menjadi seorang pemimpin ?
Kepemimpinan adalah sebuah paham tentang bagaimana seseorang dapat mengatur diri sendiri, kelompok ataupun masyarakat luas, dan pemimpin adalah pelakunya atau orangnya. Kepemimpinan itu berkembang setiap hari bukan dalam sehari. Pemimpin bisa berdiri menjadi pemimpin yang sangat hebat karena memiliki pengalaman serta pengetahuan perihal diri sendiri dan ataupun orang lain, sehingga dia lebih mudah dalam menjalankan proses kepemimpinannya. Menjadi seorang pemimpin bukan seperti investasi yang sukses di pasar saham. Bila kita berharap untuk membuat keberuntungan dalam satu hari, kita akan tidak sukses. Apa yang paling penting adalah apa yang kalian ataupun kita lakukan hari demi hari dalam jangka panjang. Proses itu penting untuk mencapai hasil. Hasil yang baik pasti melalui beberapa tahapan proses.
Terdapat 4 fase dalam pertumbuhan kepemimpinan:
FASE 1 - Saya Tidak Mengetahui Apa Yang Tidak Saya Ketahui
Bahwa sebenarnya kita tidak sadar bahwa kita sudah tumbuh menjadi seorang pemimpin. Kepemimpinan adalah pengaruh, ketika kamu sudah memilih pengaruh terhadap dirimu sendiri, kelompok, ataupun lingkungan. Kamu sudah tumbuh menjadi seorang pemimpin
FASE 2 - Saya Mengetahui Apa Yang Tidak Saya Ketahui
Belajar untuk mencari tahu bagaimana cara untuk memimpin, belajar dari pengalaman yang ada baik pengalaman diri sendiri ataupun orang lain. Karena sejatinya pemimpin yang sukses suka belajar, proses belajarnya berlangsung terus, hasil dari disiplin diri dan kegigihan.
FASE 3 - Saya Tumbuh dan Mengetahui Itu Mulai Terlihat
Sudah mulai terlihat dan beradaptasi dengan diri sendiri, sudah bisa memimpin diri sendiri, dan memiliki ketertarikan untuk memimpin suatu kelompok ataupun lingkungan