Bicara soal perusahaan yang maju dan sukses, pasti yang ada dipikiran kita adalah ada sebuah Visi dan Misi yang bagus untuk bisa sampai pada puncak sukses perusahaan tersebut. Namun, dapat dipastikan juga terdapat pemimpin dan pengikut yang hebat juga, bukan?
Visi merupakan suatu dasar yang ingin diwujudkan di masa depan dan dalam waktu tertentu. Mengapa perusahaan harus memiliki Visi? Perusahaan perlu menyusun Visi yang baik dan terstruktur demi tercapainya tujuan sukses organisasi. Visi juga harus disertai motivasi didalamnya agar terdapat semangat untuk mencapainya. Visi merupakan langkah awal untuk mewujudkan kesuksesan.
Tidak hanya Visi yang perlu diperhatikan, agar Visi dapat tercapai kita juga perlu menyusun Misi. Misi merupakan upaya-upaya atau tahapan yang dilakukan untuk mencapai target yang sudah direncanakan. Visi dan Misi suatu serangkaian yang tidak dapat dipisahkan.
Dalam membuat Visi harus jelas, agar tidak terlalu sulit untuk diraih.
Sebagai contohnya, ketika Anda ingin membuka usaha restoran makanan bernuasa Internasional. Anda bisa menetapkan Visi "Menjadi Restoran yang terdepan soal rasa dan kenikmatan"
Tentu Misi yang bisa dilakukan adalah
1.Mengutamakan kualitas dalam pelayanan dan makanan.
2.Selalu mengutamakan inovasi-inovasi yang kreatif.
Tentu pemimpin dalam mencapai kusuksesan itu tidak berjalan sendirian, ada pengikut yang mendukung kesuksesan itu, dalam mencapai Visi dan Misi harus disertai keyakinan agar itu bisa tercapai.