Lihat ke Halaman Asli

Nevythalia Maheswari

Universitas Negeri Surabaya

Peningkatan Mutu Kinerja dengan Dinamika Kelompok

Diperbarui: 25 Desember 2022   11:16

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

 Dinamika kelompok adalah gambaran dan keadaan suatu kelompok, yang mengacu pada hubungan yang terjadi antara satu individu dengan individu atau kelompok lain, yang saling bergantung dan masing-masing mampu beragen. Dinamika kelompok menggambarkan kekuatan yang ada dalam situasi kelompok yang menentukan perilaku kelompok dan anggotanya.

GROUP adalah kumpulan dari dua atau lebih orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Karena dalam suatu kelompok dengan banyak orang dan banyak pemimpin, kehidupan dalam kelompok itu sangat dinamis. Semakin efektif kelompok, semakin baik kualitas hidup para anggotanya. Penting untuk dicatat bahwa kelompok tetap efektif, ada pengetahuan yang cukup tentang dinamika atau proses yang terjadi, dan kita mampu berperilaku efektif dalam kelompok. Dua hal penting ini dapat kita pelajari dengan memahami dinamika kelompok.

Kekuatan yang muncul dalam suatu kelompok dicirikan oleh beberapa unsur, yaitu tujuan kelompok, struktur kelompok, fungsi dan tugas kelompok, pengembangan kelompok, kohesi kelompok, suasana kelompok, tekanan kelompok dan efektivitas kelompok. Kelompok yang efektif dapat dilihat; (1) dalam kaitannya dengan produktivitas yaitu keberhasilan dalam mencapai tujuan kelompok, (2) secara moral dalam kaitannya dengan semangat dan sikap para anggotanya, (3) kepuasan, jadi keberhasilan para anggota dalam mencapai tujuan pribadinya. Karena berkaitan dengan tujuan pribadi, hal itu menimbulkan konflik jika tidak dipahami dengan baik. Konflik, jika tidak ditangani dengan baik, akan tumbuh dan dapat mempengaruhi eksistensi kelompok.

Semakin erat hubungan emosional antar anggota kelompok, semakin besar peluang mereka bisa menyelesaikan konflik. Selain itu pembagian kerja antar anggota kelompok juga perlu diperhatikan, sehingga semua anggota merasa diperlakukan adil.

Penyebab dinamika kelompok

Menurut Soekanto (2006), penyebab terjadinya dinamika kelompok adalah sebagai berikut:

a) Perubahan struktur kelompok sosial

Perubahan yang dikondisikan secara eksternal dalam struktur kelompok sosial harus dijelaskan dalam bentuk perubahan yang disebabkan oleh perubahan situasi. Keadaan ini dapat mengubah struktur kelompok sosial. Bagaimana ancaman eksternal mendorong perubahan struktur kelompok sosial.

b. pergantian anggota kelompok

Perubahan anggota suatu kelompok sosial tidak selalu mengubah struktur kelompok tersebut. Namun, ada juga kelompok sosial yang mengalami shock ketika salah satu anggotanya meninggalkan mereka. Jika anggota yang relevan memegang posisi penting, mis. B.dalam keluarga

c. Perubahan situasi sosial dan ekonomi

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline