Nabillah Hasnaa Aziizah Johan (212111049)
Mahasiswa Program Studi Hukum Ekonomi Syariah 5B Fakultas Syariah UIN Raden Mas Said Surakarta
Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Hukum Dalam Masyarakat
- Kepatuhan dan Penegakan Hukum: Ketika hukum ditegakkan secara konsisten dan adil, masyarakat lebih cenderung mematuhinya. Selain itu, kemampuan sistem hukum dan aparat penegak hukum untuk menangani kasus secara efisien dan adil juga sangat mempengaruhi efektivitas hukum dalam masyarakat
- Kualitas Hukum: Hukum yang jelas, komprehensif, dan mudah dipahami oleh masyarakat akan meningkatkan kepatuhan. Selain itu, hukum yang sesuai dengan nilai dan norma yang ada dalam masyarakat juga memiliki kemungkinan yang lebih besar untuk dipatuhi oleh Masyarakat.
- Faktor Sosio-Ekonomi: Ketidaksetaraan Sosial dan Ekonomi dalam masyarakat dapat mempengaruhi cara hukum ditegakkan dan dijalankan. Selain itu, ketersediaan akses yang adil terhadap sistem hukum bagi semua lapisan masyarakat juga sangat penting.
- Partisipasi Masyarakat: Tingkat pemahaman masyarakat terhadap hukum melalui Pendidikan juga sangat penting untuk meningkatkan kepatuhan. Sebab, partisipasi aktif dalam proses hukum oleh masyarakat dapat memperkuat efektivitasnya.
Stabilitas Politik: Ketidakstabilan politik dapat mengganggu sistem hukum dan penegakannya.
Media dan Teknologi: Cara media melaporkan kasus hukum juga dapat memengaruhi persepsi masyarakat terhadap keadilan dan hukum. Perkembangan teknologi juga dapat memengaruhi bagaimana hukum diimplementasikan dan diakses oleh masyarakat.
Budaya dan Nilai Masyarakat: Adanya budaya atau norma yang mendorong kepatuhan terhadap hukum dalam masyarakat.
Karakter Penegak Hukum yang Efektif
1. Memiliki integritas yang tinggi, tidak tergoda untuk melakukan pelanggaran hukum atau korupsi, serta bertindak sesuai dengan prinsip-prinsip hukum dan keadilan tanpa pandang bulu.
2. Memiliki pemahaman yang kuat terhadap hukum yang berlaku serta emampuan untuk melakukan penyelidikan, analisis, dan penanganan kasus secara efisien dan efektif.
3. Bertindak secara terbuka dan transparan dalam menjalankan tugas, termasuk memberikan informasi yang diperlukan kepada publik, serta Tidak terlibat dalam tindakan yang dipengaruhi oleh kepentingan pribadi, politik, atau eksternal.
4. Mampu berinteraksi serta berkolaborasi dengan masyarakat untuk mencegah kejahatan dan masalah hukum lainnya.
5. Mampu beradaptasi dengan perubahan dalam hukum, teknologi, dan lingkungan kerja serta selalu ingin belajar dan meningkatkan kemampuan serta pengetahuan dalam bidang hukum.
6. Memastikan bahwa keputusan dan tindakan yang diambil berdasarkan pada prinsip keadilan dan keseimbangan.