Lihat ke Halaman Asli

Muhammad Mustain

Mahasiswa S1 Prodi Manajemen UMY

Meningkatkan Efisiensi Melalui Penilaian Kinerja Berbasis TIK di Perusahaan Manufaktur

Diperbarui: 12 Juni 2024   12:00

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

freepik.com

Penggunaan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) telah menjadi bagian integral dari operasional perusahaan manufaktur modern. Penilaian kinerja berbasis TIK merupakan strategi yang penting dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan manufaktur. Dalam artikel ini, kita akan melihat bagaimana penilaian kinerja berbasis TIK dapat memberikan dampak positif bagi perusahaan manufaktur dan karyawan.

Salah satu manfaat utama dari penilaian kinerja berbasis TIK adalah kemampuannya untuk menyediakan data yang akurat dan real-time tentang kinerja karyawan dan proses produksi. Dengan sistem informasi dan perangkat lunak yang tepat, manajer dapat melacak kinerja karyawan, memantau produktivitas, dan mengidentifikasi area di mana perbaikan diperlukan. Hal ini memungkinkan perusahaan manufaktur untuk mengambil keputusan yang lebih tepat waktu dan berbasis data, yang pada gilirannya dapat meningkatkan efisiensi operasional secara keseluruhan.

Selain itu, penilaian kinerja berbasis TIK juga memungkinkan perusahaan untuk mengimplementasikan sistem insentif berbasis kinerja yang lebih adil dan transparan. Dengan data yang terdokumentasi dengan baik, manajer dapat dengan lebih mudah mengidentifikasi kontribusi karyawan yang luar biasa dan memberikan penghargaan yang pantas. Hal ini dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih memotivasi dan meningkatkan kinerja karyawan secara keseluruhan.

Namun, dalam menerapkan penilaian kinerja berbasis TIK, perusahaan perlu memastikan bahwa sistem yang digunakan tidak hanya mengukur kuantitas, tetapi juga kualitas kinerja. Selain itu, aspek privasi dan keamanan data juga perlu diperhatikan dengan cermat untuk memastikan perlindungan data karyawan dan integritas sistem.

Dengan memanfaatkan TIK untuk penilaian kinerja, perusahaan manufaktur dapat meningkatkan efisiensi, meningkatkan motivasi karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih transparan. Namun, perusahaan juga perlu memastikan bahwa implementasi TIK ini dilakukan dengan bijaksana dan memperhatikan aspek-aspek etis dan privasi untuk mencapai hasil yang optimal.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline