Lihat ke Halaman Asli

Muhammad Dahron

TERVERIFIKASI

Karyawan

Generasi Millenial Vs Generasi Z: Siapa yang Paling Siap untuk Masa Depan?

Diperbarui: 20 Juni 2024   23:16

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilustrasi Generasi Z. (Sumber: Shutterstock.com)

Ketika bicara mengenai masa depan, biasanya yang terpikir adalah inovasi dan teknologi yang begitu cepat berkembang. Akan tetapi, dampak dari perkembangan ini pada generasi muda, khususnya milenial dan generasi Z (Gen Z) seringkali terabaikan. Secara garis besar, kedua golongan ini sangat berbeda antara satu dengan lainnya, dan banyak pihak mempertanyakan siapa yang lebih siap menghadapi masa depan.

Generasi milenial lahir sekitar 1981-1996 dan mereka telah menjadi konsumen paling bergaya hidup di era ini. Sementara itu, generasi Z lahir setelah 1996 dan tumbuh di tengah-tengah era digital. Kedua generasi ini memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing, serta perbedaan dalam menghadapi perubahan.

Keunggulan Generasi Milenial

Salah satu keunggulan milenial adalah mereka relatif lebih berpengalaman dalam dunia kerja, sehingga mampu memberikan solusi dan ide inovatif untuk menghadapi persaingan bisnis. Karena milenial sudah terbiasa dengan lingkungan yang cepat dan dinamis, mereka cenderung lebih tanggap terhadap perubahan dan mampu beradaptasi dengan lebih cepat.

Generasi Milenial. (Sumber: Shutterstock.com)

Selain itu, milenial juga lebih banyak terlibat dalam start-up dan pengembangan usaha kecil-kecilan. Hal ini mencerminkan kepercayaan diri dan semangat kewirausahaan yang dimilikinya. Mereka cenderung lebih berani mengambil risiko dan melihat kesempatan dalam setiap tantangan yang ada.

Tak hanya itu, milenial juga cenderung lebih terbuka dan inklusif. Mereka menilai setiap individu sebagai individu, bukan berdasarkan karakteristik tertentu seperti agama, ras, atau gender. Hal ini mencerminkan kesadaran sosial yang tinggi dan keinginan untuk membangun masyarakat yang lebih adil dan inklusif.

Namun, tidak dapat dipungkiri bahwa milenial juga memiliki kelemahan. Beberapa di antaranya adalah kecenderungan untuk cepat bosan, kurang sabar dalam membangun karir, dan terlalu tergantung pada teknologi. Oleh karena itu, dibutuhkan disiplin dan kesabaran untuk mengatasi kelemahan ini dan memaksimalkan potensi dari generasi ini.

Sebaliknya, Gen Z memiliki keunggulan dalam hal kecepatan belajar dan kemudahan beradaptasi dengan teknologi. Mereka terbiasa dengan teknologi sejak dini dan memiliki kemampuan multitasking yang baik. Selain itu, Gen Z juga cenderung lebih independen dan mandiri, serta mempunyai perhatian yang tinggi terhadap isu-isu sosial.

Kendati demikian, Gen Z juga memiliki kelemahan seperti kurangnya pengalaman dan keterbatasan dalam keterampilan sosial. Mereka kadang-kadang kurang sabar dan menginginkan hal-hal yang instan, serta cenderung menjadi terlalu bergantung pada teknologi.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline