Konsep Dasar Psikologi Organisasi dalam Pengembangan Manajemen Pendidikan Abad 21
Muhamad Romli Al Amin
Pascasarjana Universitas Islam Negeri Sunan Gunung Djati Bandung
muhamadromlialamin@gmail.com
Pengertian Psikologi dan Organisasi
Psikologi organisasi merupakan penerapan ilmu psikologi dalam bidang pekerjaan. Istilah Psikologi Organisasi memiliki arti dari Organizational Psychology. Lebih luas, industri juga mencakup makna pengertian mengenai organisasi atau perusahaan.Esensi dari Pengertian dan Hakikat Psikologi Pelatihan dan PengembanganSDM Berkualitas
Psikologi Organisasi sebagai Ilmu Psikologi organisasi berkembang sebagai suatu ilmu mandiri dimulai sejak Perang Dunia II. Hal ini menjadikan dan organisasi bisa diterapkan secara umum untuk situasi Industri dan organisasi disaat itu.
Psikologi Organisasi Mempelajari Perilaku Manusia a. Perilaku manusia dipelajari dalam perannya sebagai pekerja dan sebagai b. Konsumen Perilaku Manusia dalam Organisasi c. Perilaku dalam Struktur, pola dan jenis organisasi
Keterkaitan Psikologi Organisasi dan Psikologi Industri dan Psikologi lainnya a. Fokus pada Kinerja dan Produktivitas Karyawan b. Pengembangan Karyawan dan Kepuasan Kerja c. Stres Kerja dan Kesejahteraan Karyawan
Sejarah Psikologi Industri dan Organisasi
Psikologi Industri dan organisasi yang kita kenal sekarang mengalami banyak perkembangan, berikut adalah ulasan terkait perkembangan psikologi Industri dan organisasi.