PT. Sinar Jernih Suksesindo - Tahun baru, semangat baru mungkin itulah padanan kalimat yang meggambarkan kondisi tim di PT. Sinar Jernih Suksesindo saat ini. Tentunya 2023 akan menjadi tahun penuh tantangan bagi semua lini bisnis termasuk untuk PT. SJS sendiri. Berkaca dari berbagai hal yang terjadi di tahun 2022 lalu, SJS akan hadir dengan sejumlah resolusi yang matang di tahun 2023 ini guna memberikan kepuasan layanan kepada setiap pelanggannya serta membantu para pencari kerja potensial di Indonesia untuk memperoleh pekerjaan dengan penghasilan yang layak.
Disampaikan langsung oleh CEO PT. Sinar Jernih Suksesindo, yakni Ibu Asteriska Devi Sugiri, bahwa resolusi utama SJS di tahun 2023 ini tentu untuk terus bertumbuh menjadi salah satu perusahaan pengolahan alih daya terpercaya dan andal di bidangnya, sembari terus menciptakan inovasi layanan kepada pelanggan maupun para pencari kerja, SJS juga akan tangguh menghadapi berbagai tantangan yang ada termasuk desas-desus resesi pada tahun 2023 ini. Dalam 2 tahun terakhir, SJS pun telah hadir dengan trobosan baru yakni digitalisasi dalam sistem setiap layanannya seperti sistem perekrutan dengan aplikasi Kerja+ dan sistem keadministrasian karyawan berbasis online melalui aplikasi SJS+, sehingga ditahun baru ini SJS akan lebih fokus dalam pengembangan & penerapan produk/fitur baru dalam aplikasinnya agar bisa digunakan lebih maksimal di khalayak umum. Sekedar informasi, SJS telah hadir ditengah-tengah masyarakat Indonesia dalam kurun waktu 1 dekade terakhir, dari awal berdirinya SJS telah banyak berperan aktif dalam menekan angka pengangguran di Indonesia dengan menyediakan berbagai lapangan pekerjaan terbaik bagi para generasi muda potensial.
SJSquad (Dok. pribadi)
SJS menerima penghargaan (Dok. pribadi)
Penghargaan ini langsung diberikan kepada SJS pada tanggal 21 desember 2022 lalu dalam acara Apresiasi Perusahaan Platinum yang diikuti oleh 26 perusahaan platinum terpilih di wilayah DKI Jakarta. Dalam hal ini pihak SJS diwakili oleh tim Claim & Benefit SJS yakni Siddiq & Iqbal untuk mengambil penghargaan tersebut.
Menanggapi prestasi awal tahun ini, Ibu Endang Setiawati selaku Claim & Benefit Manager di SJS menyampaikan bila penghargaan yang didapatkan SJS dari BPJS ini tak lepas dari kontribusi besar SJS dalam memberikan fasilitas kerja seperti asuransi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan kepada seluruh karyawan kontraknya, bahkan SJS juga giat mensosialisasikan serta membantu para karyawan dilapangan yang tidak tercover asuransi BPJS (seperti daily worker) untuk dapat terdaftar sebagai penerima manfaat dari BPJS BPU.
Penghargaan ini menjadi hal positif bagi SJS di awal tahun 2023, terlebih lagi SJS akan selalu berkomitmen memberikan fasilitas kerja yang layak bagi setiap karyawannya termasuk asuransi kesehatan maupun ketenagakerjaan.