Seperti yang kita tahu, jika berbicara tentang kodrat perempuan. Maka, yang pertama kali terbesit dalam pikiran kita adalah tentang seorang perempuan yang hanya bisa melahirkan dan perempuan yang hanya bisa menstruasi. Karena sebagian besar pandangan masyarakat masih terbilang tradisional dan patriarki tentang gender dan memperlakukan perempuan sebagai objek serta membatasi peran mereka hanya sebatas melahirkan dan menstruasi. Ini sebenarnya pandangan yang tidak seimbang dan tidak adil, karena perempuan memiliki banyak potensi dan kemampuan yang luas dan beragam, yang tidak dibatasi oleh fungsi reproduktif mereka.
Hal itu juga merupakan contoh bagaimana pandangan gender yang tidak seimbang dan diskriminatif karena membatasi perkembangan dan partisipasi perempuan dalam masyarakat, ekonomi, dan pemerintahan. Dalam konteks ini, penting untuk memperjuangkan gender equality dan membantu menghapus pandangan gender yang tidak seimbang dan diskriminatif dalam masyarakat tersebut.
Selaras dengan itu, dalam kesempatan kuliah tamu yang disampaikan oleh Irjen. Pol. Dr. Dra. Juansih, S.H., M.Hum. Dalam kuliah tamu tersebut beliau menyampaikan terkait peran penting dari seorang perempuan dalam kehidupan sosial utamanya dalam hal kepemimpinan.
Hal pertama yang beliau sampaikan yaitu terkait peran seorang perempuan dalam status sosial. Menurut beliau, peran perempuan yaitu sama dengan laki-laki. Karena sudah tidak ada batasan bagi seorang perempuan untuk melakukan sesuatu baik dalam keluarga, masyarakat, tempat kerja maupun dipemerintahan.
Penting untuk diingat bahwa meskipun beberapa negara memiliki undang-undang yang menjamin hak-hak yang sama bagi perempuan dan laki-laki, kenyataannya masih ada di antara mereka yang tidak menerima hak yang sama. Salah satunya dalam hal pendidikan, pekerjaan, dan partisipasi politik.
Oleh karena itu, beliau memberikan gambaran tentang bagaimana menjadi seseorang yang professional dalam dunia kerja utamanya dalam keluarga. Karena, ia juga tidak mengesampingkan peran seorang perempuan dalam rumah tangga. Dimana, perempun juga memiliki tanggung jawab penting dalam memimpin dan membuat keputusan dalam keluarga.
Hal itu menunjukkan bahwa hal mendasar untuk menjadi leader dalam kehidupan yaitu menjadi leader dalam keluarga. Sehingga manajemen leadership yang sesungguhnya harus dimulai dari diri sendiri dan keluarga. Seorang perempuan juga tidak melupakan tugas dalam rumah tangga salah satunya dengan menjadi ibu yang baik bagi anak-anaknya.
Tips selanjutnya yang disampaikan oleh beliau adalah bagaimana caranya seseorang perempuan bisa menjelma sebagai pemimpin yang profesional dalam dunia kerja. Tips tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Mengurangi pikiran negatif dan mengatur emosional dalam lingkungan kerja
Sebagian besar perempuan memiliki kemampuan yang sama dengan laki-laki untuk mengelola emosi mereka. Namun, karena beberapa faktor seperti perasaan stress, kelelahan, tekanan sosial, dan masalah kesehatan mental dapat memengaruhi kemampuan seorang perempuan dalam mengelola emosi mereka. Oleh karena itu, penting bagi seorang perempuan untuk mengurangi pikiran negatif dan tetap berpikir positif serta selalu support satu sama lain dalam lingkungan kerja. Sehingga dengan begitu, ia tidak gampang diambil hati.
2. Selalu Berpikir Berbeda dan Intuitif (Out Of The Box)