Lihat ke Halaman Asli

Moch Rifai

Mahasiswa

Pentingnya Pembelajaran SDM

Diperbarui: 3 Agustus 2021   12:07

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

Hello everyone, I want to introduce myself. My name Is Moch Rifai saya dari semester 4 mahasiswa STIAMAK Barunawati Surabaya.
Dalam artikel ini saya akan membahas mengenai pembelajaran SDM, yang nantinya pasti akan berguna untuk diterapkan dalam dunia kerja.


Sebelum membahas mengenai pembelajaran SDM di STIAMAK sendiri, saya akan sedikit menjelaskan mengenai pengertian Sumber daya manusia (SDM).


Sumber daya manusia (SDM) adalah individu yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik institusi maupun perusahaan dan berfusngsi sebagai aset yang harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.


Pengertian SDM sendiri dapat terbagi menjadi dua, yaitu mikro yang berarti individu yang bekerja menjdai anggota suatu perusahaan atau institusi dan biasa disebur sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja, tenaga kerja dan lain sebagainya. Sedangkan pengertian SDM secra makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja.


Dalam hal manajemen sumber daya manusia sendiri sangat erat kaitannya dengan SDM dalam sebuah organisasi atau perusahaan, ada bebrapa fungsi MSDM:


1.Perencanaan, merencanakan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, agar lebih efektif dan efisien.
2.Pengorganisasian, pembangian kerja karyawan, hubungan kerja, delegasi wewenang dan koordinasi.
3.Pengarahan, mengarhakan semua karyawan untuk bekerja secara efektif dan efisien.
4.Pengendalian, mengendalikan dan mengeawasi keryawan untuk taat pada peraturan yang ada.
5.Pengembangan, yaitu proses penarikan, seleksi, orientasi dan induksi karyawan jika diperlukaan.
6.Kompensasi, yaitu perhitungan dan pembagian balas jasa secara adil terhadap keryawan.


Ngomong-ngomong mengenai pembelajaran SDM di STIAMAK sendiri mempunyai dua program studi yang diajarkan kepada mahasiswanya untuk mempersiapakan sumber daya manusia (SDM) yang mumpuni dalam bidang kepelabuhan dan logistik, yang nantinya akan diterapkan dalam dunia kerja seperti; port operator, stavedoring, where house, shipping lines, forwarding, trucking, eksport-import dan bisnis yang terkait lainnya.


Sekian dari artikel yang saya buat, mohon maaf apabila dalam penulisan artikel tersebut terdapat kesalahan ataupun pemilihan kata.


Terima kasih and don`t forget to klik nilai yang ada dibawah ya




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline