Kepemimpinan atau leadership merupakan kemampuan penting yang harus dimiliki oleh setiap individu. Hal ini disebabkan karena skill kepemimpinan dibutuhkan dalam menjalani kehidupan bermasyarakat dan bernegara.
Modal kemampuan kepemimpinan bisa dijadikan sebuah modal tepat untuk mengetahui arah dan tujuan di tengah struktur sosial masyarakat.
Adaptasi konsep kepemimpinan ideal ini sangat urgen dalam berjalannya sebuah organisasi. Keefektifan berjalannya suatu program sangat bergantung dari penerapan skill kepemimpinan ini.
Ada beberapa gaya kepemimpinan atau leadership style ideal yang bisa diadaptasi dalam sebuah organisasi. Kamu bisa memilih dan menerapkannya dalam menjalankan organisasi.
Namun, sebelum membahas mengenai gaya kepemimpinan, mari kita tinjau mengenai arti dari kata pemimpin.
Menurut KBBI, kata pemimpin memiliki arti orang yang memimpin.
Dalam course Kognisi Indonesia, pemimpin diartikan sebagai seseorang yang membimbing, memotivasi, dan menginspirasi orang lain menuju suatu visi.
Dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa pemimpin memegang peran penting dalam berjalannya sebuah organisasi.
Ketika menjadi seorang pemimpin, perlu memikirkan tipe kepemimpinan yang mana untuk dijalankan dalam sebuah organisasi. Maka dari itu, berikut ini terdapat 7 gaya kepimpinan ideal yang bisa diadaptasi dalam organisasi.
7 Gaya Kepemimpinan Ideal dalam Sebuah Organisasi