PARADIGMA
Konstruktivis
TOPIK
Komunikasi Dalam Budaya Organisasi
JUDUL PENELITIAN
Pola Komunikasi dalam Membentu Budaya Organisasi PT.Permata Group Indonesia
LATAR BELAKANG
Penelitian ini berawal dari sebuah fenomena dari sebuah penelitian yang saya temukan mengenai pola komunikasi yang terjadi di PT Permata Indoensia Group.
Saya melihat fenomena bahwasannya 90% karyawan PT Permata Indonesia Group adalah berusia 21- 35 tahun dengan berbagai posisi mulai dari staff hingga jajaran manager perusahaan. 10% sisanya adalah jajaran eksekutif dan general manager yang reta-rata berusia 35 tahun hingga 60 tahun.
Melalui data tersebut, dapat kita lihat bahwasannya perusahaan ini memiliki karyawan dengan mayoritas generasi millennial dan dipimpin oleh X hingga baby boomers.
Lebih menariknya lagi, ada salah satu unit kerja yaitu pada bagian unit pengembangan dan pelatihan, dimana manager nya dipimpin oleh seorang lelaki berusia 23 tahun sedangkan tim unitnya berusia 28 tahun hingga 33 tahun.