Pengembangan dan Pembelajaran Organisasi
Tujuan dari pengembangan dan pembelajaran organisasi merupakan suatu pelatihan yang di berikan suatu perusahaan untuk menciptakan manusia manusia yang berkompeten untuk memimpin suatu devisi devisi di dalam perusahaan tersebut. Hal ini juga bertujuan untuk seseorang dalam menumbuhkan rasa kepemimpinan yang kuat dalam bidang ataupun tekanan tertentu yang bertujuan memberikan suatu keyakina kepada bahawanya terhadap permasalahan yang di hadapi.
Sedangkan pembelajaran organisasi adalah proses untuk terus menerus melakukan pembelajaran mandiri agar organisasi tersebut dapat cepat tangap dalam merespon beragam perubahan yang muncul. Dan keberhasilan tenaga kerja berasal dari meningkatnya peluang pembelajaran dan mempraktekkan ketrampilan baru di dalam perusahaan atau tempat tersebut.
