Kerja Hanya Untuk Dapat Gaji Itu Gapapa

Akhir-akhir ini aku lagi ada keresahan soal motivasi tentang kerjaan, kaya kesel banget dengernya. Kalian pernah gak sih denger motivator yang bilang kita jangan kerja kalo cuma buat dapetin uangnya, kita harus kerja buat improve skill kita dan relasi. Kalian pada setuju gak sih ? aku mau coba bahas dikit dari segi pandanganku yaa

Pada dasarnya kita nyari kerja buat apa ? dapet duit kan ?. Setiap orang kalo nyari kerja yang dicari apanya dulu ? jelas gajinya kann. Kayaknya belum pernah deh aku nemuin orang nyari kerja dengan tujuan improve skill lain. Kalo dapet relasi itu udah kaya bonus aja kan. Kaya kita kerja, otomatis makin kenal banyak orang dong, cepet atau lambat pasti kita bisa dapetin relasi itu tanpa harus fokus nyari relasinya, apalagi kalo kita emang orang yang ramah. Untuk skill meskipun kita gak coba buat improve, kalo udah kerja pasti makin ahli sendiri kan. Emang kalian mau kerja cuma dapet skill dan relasi tapi gk digaji ? jelas gak mau kan. Kesannya kaya salah kalo kita kerja cuma buat dapet gajiya aja. Lagian tiap may day orang demo karena apa ? minta kenaikan gaji kan ? ya emang ada tujuan lain, tapi paling utamakan biar UMR bisa naik, hak-hak kita sebagai pekerja terpenuhi, bisa lebih gampang kalo mau pengajuan libur, terus persyaratan loker gak makin aneh-aneh.

Sekarang coba aku kasih pilihan, kalian lebih milih kerja gaji UMR tapi kesempatan improve skill lain besar, dalam artian berati tugas kalian bisa diluar job aslinya kalian, atau kalian gaji besar tp gk bisa improve skill lain, jadi seumur hidup kalian hanya ahli di satu bidang. Kaya contoh kalian kerja jadi copywriter, buat yang kurang tau tugasnya apa aku jelasin dikit, copywriter itu tugasnya bikin kalimat persuasif buat narik minat calon cutomer, tapi dikasih kesempatan buat bisa ngerjain kerjaan lain kaya nulis konten buat medsos, harusnya itu kan harusnya tugas content writer. Perlu digaris bawahi ini konsepnya kantor yang minta ya, dan emang diluar perjanjian kontrak kerja, bukan kalian yang mau bantu temen. Atau misal kalian content writer, tapi harus sekalian jadi graphic desainer. Intinya kalian kaya ngerangkap jobdesk. Tugas kalian diatambahi tanpa ada bonus (minimal makanan ringan atau snack lah). Selaian itu tugas utama kalian harus tetep selesai. Kalain mau ngak ? cuma biasaya yang jadi permasalahan adalah kita gak enak sama bos kita karena dia orangnya baik, selain itu beberapa dari kita nganggep karena satu tim, jadinya mau aja.

Kalo aku pribadi selama kerjaan utamaku terpenuhi, walaupun aku gak mau ngerjain tugas lain aku kira sah-sah aja. Malah menurutku itulah bukti profesinalisme kita terhadap pekerjaan. Selain itu kita juga lebih bisa bertanggung jawab penuh terhadap tugas utama kita dan lebih fokus. Dampaknya apa ? kerjaan kita jadi lebih sempurna. Ya gak sempurna sih, paling enggak jadi lebih maksimal. Malah menurutku kalo harus ngerangkap jobdesk sedangkan tugas kita sendiri belum selesai, yang ada semua malah berantakan. Hasil nggak ada yang maksimal, sayang banget kalo sampe sering kejadian. Kitakan digaji untuk satu kerjaan itu, udah seharusnya kita maksimalkan itu dulu. Intinya harus kita prioritaskan lah.

Tapi bukan berarti ngerangkap jobdesk selalu buruk yaa, beberapa dari kita emang ada yang terbiasa untuk merangkap job dengan alasan-alasan tertentu. Misal nih, kita kerja jadi konten kreator, emang paling bayak mereka ngerjain sendiri semua jobdesk dengan berbagai alasan. Kalo gak gitu biasanya konten kreator punya tim yang emang dari awal tidak ada pembagian jobdesk secara khusus. Namanya kerja tim, biasanya emang ngerjain semua bareng-bareng, hanya saja ada yang lebih dikhususkan jika emang udah punya skill dibidang tertentu. Dan untuk konten kreator yang emang masih ngerintis, dana alokasi untuk gaji karyawan sesuai jobdesk tertentu emang terbatas. Enggak jarang seorang konten kreator ngerjain semuanya sendiri. Mulai dari riset penonton, tahap perekaman dan editing, optimasi konten, menulis skrip hingga trial eror.

Hal paling utama dari kerjaan kaya ginian adalah tanggung jawab dan kalian tidak merasa dirugikan. Kalo emang dari awal kontrak kerja kalian diaharuskan ngrangkap job dan kalian setuju, kalian juga tetep harus tanggung jawab juga. Karena apa ? ya karena udah sesuai dengan kontrak kerja. Pilihan kaya gini kan juga murni keputusan kalian, kalian yang tau segala kelebihan dan konsekuensinya. Hanya aku cuma ingin pertegas aja bahwa selama kalian melakukan pekerjaan sesuai dengan kontrak kerja dan tidak menyalahi aturan, kalian sah-sah saja menolak segala sesuatu diluar perjanjian kontrak kerja.

Cuma masalahnya untuk menerapkan hal ini gak segampang itu juga sih, beberapa dari kita banyak yang tidak setuju karena alasan balas budi atau sebagainya. Oke aku paham, tapi ingat ya balas budi itu tidak harus selalu dengan menyetujui keputusan orang lain tanpa mempertimbangkan kita sendiri. Kalo dirasa ngak baik untuk kita, sederhananya kita dirugikan, biasakan untuk menolaknya sekalipun susah dilakukan. Kesehatan mental, fisik dan nalar kalian tanggung jawab kalian sendiri, makanya harus tetep prioritaskan diri sendiri. Jangan menolong orang tenggelam saat kalian sendiri tidak bisa berenang.

Okelah aku rasa cukup untuk curhatanku kali ini, sampe ketemu di curhatanku lainnya yaa. Kalo ada kritik atau saran boleh banget buat komen. Atau misal mau tukar pikiran karena merasa ngak setuju dengan opiniku, boleh banget buat diskusi bareng. Makasih buat kalian yang udah mau baca sampe akhir.