Beberapa waktu lalu heboh di twitter, tentang HRD yang lebih memilih calon karyawan dari Perguruan Tinggi yang sudah terkenal bagus.
Alasannya, diantaranya adalah, para lulusannya dianggap sudah memiliki modal kepintaran yang cukup untuk lulus seleksi masuknya.
Selain itu Perguruan Tinggi terkenal dianggap sudah mempunyai kultur akademis yang kuat dan berkarakter serta mempunyai jejaring alumni yang luas.
Namun, bagi kamu yang memang dari perguruan tinggi yang tidak terlalu terkenal ada beberapa tips yang dapat diikuti sebagai berikut:
1. Tingkatkan portofolio CV kamu
Ini wajib banget ya guys agar kamu bisa dapat dilirik oleh para rekruiter, kamu harus mempunyai portofolio yang bagus di CV kamu.
Selama kamu kuliah usahakan kamu hunting sebanyak mungkin kesempatan magang di perusahaan-perusahaan yang sangat memerlukan bantuan mahasiswa magang di usahanya.
Semakin bagus magang yang kamu lakukan ini bisa menutup kesan kurang terkenalnya perguruan tinggi kamu, karena tempat magang yang bagus diharapkan memberikan bekal skill teknis maupun attitude yang disukai nantinya.
Bila kamu sudah lulus, usahakan terus bekerja meskipun belum bekerja formal di perusahaan-perusahaan besar.
Sambil terus melamar, usahakan kamu bisa bekerja secara part-time maupun freelance, ataupun magang (meskipun sudah diwisuda) di perusahaan ataupun instansi yang populer.