Menggunakan Model PERMA Martin Seligman dalam Mengelola Bisnis Salad Buah My Salad By Chelle
Dalam dunia bisnis baik dalam skala besar atau pun kecil, keberhasilan tidak hanya diukur dari profit atau keuntungan yang dihasilkan, tetapi juga dari kesejahteraan umum dalam lingkungan kerja. Konsep "well-being" atau kesejahteraan merupakan faktor penting yang turut menentukan keberhasilan jangka panjang suatu perusahaan. Salah satu model yang dikenal luas untuk meningkatkan kesejahteraan adalah Model PERMA, yang dikembangkan oleh Martin Seligman, seorang psikolog ternama. Model ini memfokuskan pada lima elemen kunci kesejahteraan, yakni Positif Emosi (Positive Emotions), Keterlibatan (Engagement), Hubungan yang Bermakna (Meaningful Relationships), Makna (Meaning), dan Prestasi (Accomplishment).
Positif Emosi
Dalam bisnis salad buah, menciptakan pengalaman positif bagi pelanggan dan karyawan sangatlah penting bagi My Salad By chelle. Penampilan warna-warni buah segar dan rasa yang lezat akan menciptakan emosi positif bagi konsumen. Dalam hal ini, pemilihan buah-buahan segar, tata letak yang menarik, serta kemasan yang menarik kami perlu perhatikan. Selain itu, memberikan pengarahan kepada karyawan dan tim tentang pelayanan yang ramah dan profesional dapat meningkatkan suasana hati pelanggan. Kami selalu memastikan buah-buahan yang ditawarkan segar, menarik secara visual, dan disusun dengan estetika yang menarik di dalam kemasan atau dalam presentasi online (Konten) promosi bisnis salad buah yang dilakukan secara online di sosial media.
Keterlibatan
Keterlibatan Tim merupakan faktor penting dalam keberhasilan bisnis. Dalam bisnis salad buah My Salad by chelle, karyawan yang terlibat aktif dalam proses pembuatan, penyajian, dan pemasaran akan merasakan ikatan yang kuat dengan produk dan perusahaan. Meningkatkan keterlibatan dapat dilakukan dengan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berinovasi, mendengarkan masukan mereka, dan memberikan tanggung jawab yang sesuai.Kami mengadakan pertemuan atau diskusi rutin dengan karyawan untuk mendengarkan ide-ide mereka, memberikan umpan balik, dan menjaga keterlibatan mereka.
Hubungan yang Bermakna
Hubungan yang baik antara karyawan, manajemen, dan pelanggan sangatlah penting. Menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan inklusif akan meningkatkan kualitas hubungan di tempat kerja. Dalam bisnis salad buah, membangun hubungan yang baik dengan pemasok buah-buahan lokal dapat mendukung tidak hanya bisnis itu sendiri tetapi juga komunitas lokal. My Salad by chelle melakukan komunikasi secara langsung dengan pelanggan, dengarkan kebutuhan dan preferensi mereka, dan berikan layanan yang personal.
Memiliki Makna
Memberikan makna dalam setiap aktivitas bisnis dapat meningkatkan motivasi dan komitmen karyawan. Misalnya, mengedukasi karyawan dan pelanggan tentang manfaat kesehatan dari konsumsi salad buah, serta berkontribusi pada gaya hidup sehat masyarakat secara keseluruhan. Hal ini akan memberikan makna yang lebih dalam bagi bisnis.My salad by chelle mulai menjalin kerjasama dengan komunitas lokal untuk menyebarkan informasi tentang pentingnya pola makan sehat dan gaya hidup yang seimbang.