Lihat ke Halaman Asli

Merza Gamal

TERVERIFIKASI

Pensiunan Gaul Banyak Acara

Menuju Transformasi dari Boss ke Spiritual Great Leader

Diperbarui: 24 November 2023   07:29

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sumber gambar: Dokumentasi Merza Gamal

Di tengah era globalisasi yang semakin cepat dan gejolak pasca pandemi COVID-19, peran seorang pemimpin tidak lagi terbatas menjadi sekadar manajer. Kini, menjadi seorang pemimpin adalah panggilan untuk mengambil peran yang lebih besar, memimpin perubahan, dan mewujudkan transformasi.

Dalam dunia yang semakin ketat, menjadi seorang "Good Leader" saja tidak lagi memadai, apalagi hanya sebagai seorang "Boss". Pemimpin yang benar-benar kuat adalah mereka yang tidak hanya menanamkan nilai-nilai spiritual dalam diri mereka, tetapi juga menerapkannya dalam tindakan sehari-hari.

Kepemimpinan erat kaitannya dengan kepribadian. Dalam perjalanan menuju kepemimpinan transformasional yang berdampak, ada kerangka kerja yang telah terbukti membantu pemimpin mengartikulasikan tujuan yang mendalam dan mengilhami tindakan yang bermakna.

Untuk itu, saya menyusun sebuah buku yang akan membimbing calon pemimpin dalam perjalanan tersebut: "Transformasi dari Boss ke Spiritual Great Leader: Kiat Praktis Menjadi Pemimpin Transformasional."

Buku ini bukan sekadar panduan yang dicuplik dari berbagai referensi. Ini adalah hasil nyata dari pengalaman workshop dan sesi coaching yang telah kami jalani dengan berbagai korporasi dan institusi.

Materi-materi dalam buku ini juga sudah beberapa kali kami sajikan dalam pelatihan di berbagai sektor, termasuk korporasi, perbankan, institusi, dan lembaga pemerintahan.

Oleh karena itu, buku ini tidak hanya berisi teori, tetapi juga memberikan panduan praktis bagi pemimpin atau calon pemimpin yang ingin mengubah diri mereka, menuju status seorang "Pemimpin Transformasional."

Buku ini tidak hanya fokus pada konsep-konsep modern kepemimpinan, tetapi juga menggabungkannya dengan nilai-nilai tradisional. Penggunaan alat ukur seperti DISC Assessment dan Test GRIT menciptakan titik temu antara tradisional dan modern, membangun pondasi yang kuat untuk pemimpin masa depan.

Dengan menyajikan studi kasus nyata dari workshop dan sesi coaching di berbagai institusi dan korporasi lintas sektor, buku ini memberikan wawasan langsung tentang bagaimana konsep-konsep yang diajarkan dapat diimplementasikan dalam dunia nyata. Ini bukan hanya teori di atas kertas; tetapi merupakan panduan yang telah teruji dan memberikan hasil konkret.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline