Peran HR era digital, membuka tirai baru,
Di mana administrasi bertemu strategi, sinar mentari pagi.
Bukan sekedar pengelolaan, tapi peta jalan menuju inovasi,
Mengubah paradigma, dari kertas ke digital fantasi.
Training OKR menjadi kompas, arah tujuan yang pasti,
Mengukir visi dalam aksi, langkah demi langki.
Training SDM bukan lagi rutinitas tanpa arti,
Melainkan investasi pada masa depan, cerah dan berarti.
Di era serba cepat ini, HR training bukan pilihan,
Tapi kebutuhan, untuk bertahan dan maju ke depan.
Training leadership, membentuk pemimpin visioner,
Yang memandu timnya, melalui badai dan cuaca cerah.
Transformasi digital, bukan sekedar perubahan alat,
Tapi evolusi budaya, mindset, dan hati yang selaras.
Dari rekrutmen hingga retensi, semuanya menjadi cerdas,
Menggunakan data, bukan intuisi, dalam setiap langkah.
Karyawan bukan lagi nomor, tapi aset berharga,
Yang dikelola dengan empati, pengertian, dan asa.
Peran HR era digital, menghubungkan titik-titik ini,
Dengan teknologi, menciptakan sinergi yang abadi.
Agile, responsif, adaptif, menjadi mantra baru,
Di mana HR bukan penonton, tapi sutradara ulung ragu.
Mengorkestrasi perubahan, dengan tangan terampil,
Menyongsong masa depan, dengan visi yang tajam dan kil.
Training OKR, training SDM, HR training, dan leadership,
Semua menjadi bagian dari simfoni perubahan ini.
Bukan lagi tentang administrasi, tapi tentang membangun kapal,
Yang siap mengarungi lautan digital, dengan gagah dan apik.
Puisi ini, catatan perjalanan nan dramatis bersama Better & Co,
Di mana setiap barisnya adalah langkah,
Menuju era baru manajemen sumber daya manusia,
Yang lebih cerdas, lebih strategis, dan penuh harapan.
----------------------------
* Referensi: https://betterandco.com/