Magang adalah proses pembelajaran dilapangan kerja secara langsung dalam periode tertentu. Magang biasanya menjadi kewajiban bagi siswa SMK dan Mahasiswa. Bagi mahasiswa pertanian magang merupakan kewajiban dan terhitung ke SKS perkuliahan. Tidak semua mahasiswa menyukai magang karena terdapat beberapa kasus dilapangan mahasiswa magang tidak terurus atau malah menjadi pekerja di tempat magang. Namun pada artikel kali ini penulis akan menyajikan magang yang banyak ilmunya dan digaji.
Kegiatan magang yang dimaksud berada di PT Perkebunan Nusantara I. PT Perkebunan Nusantara I merupakan anak perusahaan BUMN Perkebunan yang mengelola komoditas kelapa sawit dan karet. Produk akhir PTPN I adalah CPO (Crude Palm Oil) dan Lump. Kebun dan pabrik PTPN I berada di provinsi Aceh. Terdapat total 6 kebun dan 3 Pabrik Kelapa Sawit
Kebun:
Kebun Cot Girek
Kebun Julok Rayeuk Utara
Kebun Tualang Sawit
Kebun Baru
Kebun Lama
Kebun Pulau Tiga
Pabrik Kelapa Sawit:
PKS Cot Girek
PKS Tanjung Seumantoh
PKS Pulau Tiga
Berapa lama magangnya?
Magang di PTPN I dilaksanakan selama 6 bulan. Dengan rincian 4 hari pembekalan dikantor pusat PTPN I yang terletak di Langsa. 2 bulan 26 hari di kebun pertama dan 3 bulan kemudian di kebun kedua.
Bagaimana kegiatan magang di kebun?
Dikebun pertama mahasiswa magang akan menjalankan peran:
Bulan 1: peran sebagai Krani Afdeling
Bulan 2: peran sebagai mandor panen dan mandor pemeliharaan
Bulan 3: peran sebagai mandor 1
Setelah 3 bulan akan dipindah ke kebun ke 2. Kemudian selama Bulan 4-6: peran sebagai Asisten Afdeling
Maka mahasiswa magang akan belajar masing-masing peran setiap bulan sehingga dalam proses belajar menjadi focus dan menguasai pekerjaan.
Apa tugas dan kewajiban mahasiswa magang?
Tugas mahasiswa magang adalah belajar sebaik dan sebanyak mungkin sedangkan kewajiban mahasiswa magang adalah membuat inovasi. Mahasiswa magang akan dievaluasi pada bulan ke 1, bulan ke 2, bulan ke 3 dan bulan ke 6. Pihak perusahaan mengevaluasi ilmu yang telah didapatkan oleh mahasiswa selama menjalankan peran tersebut dan mahasiswa magang wajib membuat inovasi berdasarkan permasalahan yang ditemui di kebun tempat magang sesuai dengan peran yang dijalankan.
Evaluasi Magang
Apa yang didapat oleh mahasiswa magang?
1. Ilmu bermanfaat
Ini sangat jelas karena mahasiswa magang akan mendapat ilmu yang lebih banyak. Dari yang awalnya hanya memiliki teori, Setelah magang akan mampu mengaitkan antara teori dan pekerjaan dilapangan
2. Pengalaman berharga Evaluasi Pekerjaan
Magang merupakan kegiatan belajar dan belajar bekerja. Oleh karena itu di masa magang akan diberi tugas dan tanggung jawab yang harus dikerjakan. Karena status nya masih belajar maka kesalahan akan dimaklumi sehingga dari kesalahan-kesalahan tersebut dapat dijadikan pengalaman. Pengalaman yang paling berharga salah satunya adalah mengintruksikan pekerjaan, mengawasi dan mengevaluasi pekerjaan.
3. Relasi
Ketika magang di PTPN I akan sering berinteraksi dengan asisten afdeling, asisten kepala, manager hingga kepala bagian. Jika pandai dalam bersosialisasi maka akan banyak keuntungan yang kita dapatkan salah satu yang jelas adalah ilmu. Selain itu dapat berdiskusi kapan saja bahkan ketika sudah tidak magang.
4. Gaji
Selama magang akan diberi gaji/uang saku. Jumlah uang saku yang didapatkan adalah Rp 1.500.000/bulan atau Rp 50.000 perhari. jumlah gaji/uang saku yang dibayarkan sesuai dengan jumlah kehadiran mahasiswa magang dalam satu bulan. Syarat untuk mendapatkan gaji adalah menyerahkan absensi yang ditanda tangani oleh mentor yaitu asisten tanaman.
Bagaimana agar bisa magang di PTPN I?
Hanya kampus yang mendapat undangan dari PTPN I yang dapat mengirimkan mahasiswa magang. Tahap tes pertama adalah seleksi dikampus masing-masing. Setelah itu kampus akan menyerahkan nama-nama mahasiswa ke perusahaan. Kemudian perusahaan akan melakukan tes wawancara secara online.