Oleh: Julianda BM
"Kepemimpinan adalah seni untuk mempengaruhi orang lain agar mau bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama." - Dwight D. Eisenhower
Kutipan di atas menggambarkan kepemimpinan sebagai suatu seni yang kompleks dan menantang. Seorang pemimpin yang baik tidak hanya sekadar memberikan perintah dan mengharapkan orang lain untuk mengikutinya.
Sebaliknya, pemimpin yang baik adalah sosok yang mampu menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Salah satu gaya kepemimpinan yang dapat mewujudkan hal tersebut adalah kepemimpinan transformasional.
Kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang berfokus pada pengembangan orang lain dan menciptakan perubahan positif.
Pemimpin transformasional memiliki kemampuan untuk menginspirasi dan memotivasi orang lain untuk mencapai potensi terbaik mereka.
Kepemimpinan transformasional memiliki banyak manfaat, baik bagi individu, tim, maupun organisasi.
Bagi individu, kepemimpinan transformasional dapat membantu mereka untuk mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka.
Bagi tim, kepemimpinan transformasional dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.
Bagi organisasi, kepemimpinan transformasional dapat membantu organisasi untuk mencapai tujuannya dan menjadi lebih kompetitif.