Pertama, disini saya akan membahas terlebih dahulu tentang apa itu Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM). Ikatan Pelajar Muhammadiyah atau biasa disebut dengan IPM, adalah organisasi otonom Muhammadiyah yang merupakan gerakan islam, dakwah amar ma'ruf nahi munkar di kalangan pelajar, berakidah islam dan bersumber pada Al-Qur'an dan Al-Sunnah. IPM berdiri pada tanggal 18 Juli 1961, dimana saat ini IPM telah terdapat di 34 provinsi se-Indonesia.
Di dalam suatu organisasi pastinya memiliki nilai dan budaya yang hidup, bisa dalam bentuk interaksi antar anggota maupun perilaku anggotanya. Hal tersebut dapat memberi dampak terhadap berbagai aspek dalam anggotanya, salah satunya adalah motivasi berorganisasi.
Apa sih Motivasi?
Motivasi adalah perasaan semangat yang ada di dalam diri setiap individu yang membuat individu memiliki dorongan untuk melakukan kegiatan-kegiatan tertentu untuk tercapainya suatu tujuan.
Nah sekarang saya akan membahas topik utamanya yaitu bagaimana motivasi yang terjadi di dalam organisasi IPM Yogyakarta? yuk simak penjelasannya sampai akhir yaa.
Teori Hierarki 5 Kebutuhan Mengenai Motivasi Dalam Organisasi IPM Yogyakarta
1. Physiological Needs atau Kebutuhan Fisiologis
Kebutuhan Fisiologis yaitu kebutuhan tubuh kita untuk mempertahankan hidup, salah satu contohnya adalah membutuhkan nutrisi atau makan dan minum. Dalam suatu organisasi pastinya tidak bisa lepas dari kegiatan rapat maupun acara. Setiap rapat maupun acara pasti disediakan yang namanya konsumsi, baik itu dalam bentuk makanan atau minuman. Di dalam organisasi IPM juga selalu menyediakan konsumsi tersebut setiap melaksanakan kegiatan entah itu snack, makan berat, dan juga minum. Nah, cara mendapatkan konsumsinya itu tentu dengan membeli terlebih dahulu dengan uang yang sudah dianggarkan untuk konsumsi tiap kegiatan.
2. Safety Needs atau Kebutuhan Keamanan
Di masa sekarang ini, dalam organisasi penting untuk menjaga keamanan yang ada di dalamnya, salah satunya yaitu informasi setiap anggotanya. Hal tersebut dilakukan agar organisasi aman dari berbagai ancaman maupun bahaya, baik dari dalam organisasi maupun dari luar organisasi. Cara organisasi IPM sendiri dalam menjaga keamanan informasi para anggotanya yaitu dengan membebaskan anggota untuk berekspresi dan tidak ikut campur dalam urusan yang bersifat pribadi atau privasi, dan jika terdapat permasalahan internal tidak perlu dibicarakan diluar hal tersebut.