Lihat ke Halaman Asli

Kris Banarto

TERVERIFIKASI

Pemerhati Bisnis dan Humaniora

Mengintip Desain Kantor Kaum Milenial

Diperbarui: 13 Januari 2021   13:05

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

image Kantor Google di Cambridge, Massachusetts (decodeko.co.id)

Desain kantor Milenial mungkin tidak tampak berbeda dari desain kantor lainnya, tetapi perbedaan utama adalah bahwa hal itu memberi tekanan pada karyawan. Dengan kata lain, kebahagiaan dan kenyamanan pekerja adalah hal terpenting di kantor saat ini.

Ini karena generasi Milenial tidak puas dengan kondisi biasa-biasa saja dan kondisi kerja yang buruk. Mereka tahu bahwa mereka layak mendapatkan yang lebih baik dan mengubah wajah market place.

Adalah fakta yang diketahui bahwa lingkungan memengaruhi cara kita bekerja, jadi tidak mengejutkan bahwa cara Anda mendesain kantor akan memengaruhi cara Milenial bekerja. Selain itu, desain yang tepat dapat meyakinkan karyawan potensial untuk mulai bekerja untuk perusahaan.

Pastikan untuk memiliki beberapa poin kunci dalam desain Anda yang benar-benar akan membuatnya kreatif dan mendukung nilai-nilai yang dimiliki Milenial.

1. Updating Funiture

Tidak ada desain kantor yang bagus tanpa furnitur yang layak. Meja dan kursi Anda yang kuno jangan dipertahankan, tetapi Anda juga harus melihat desain yang saat ini sedang tren misalnya nuansa minimalis.

Perabotan inilah yang membuat orang lebih nyaman dan hal utama yang dapat membuat atau merusak produktivitas. Design furnitur yang modern akan membawa kaum Milenial betah dan bisa mendorong banyak inspirasi untuk melakukan yang terbaik bagi perusahaan.

2. Concept of Open Space

image Kantor Google Orange Country - Open Space (decodeko.co.id)

Kolaborasi adalah sesuatu yang harus bekerja di tempat kerja karena itu menciptakan lingkungan kerja yang jauh lebih bahagia dan lebih sehat. Dengan demikian, Anda harus menggunakan konsep terbuka.

Singkirkan semua sekat ruangan, meja bersama adalah cara yang luar biasa untuk mendorong kolaborasi dan komunikasi. Sekalipun orang tidak mengerjakan proyek yang sama, mereka akan lebih nyaman saling bertanya ide dan saling memberi nasihat berharga.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline