Kabar gembira lagi-lagi datang menghampiri para abdi negara, Pegawai Negeri Sipil di Indonesia. Setelah menerima kenaikan gaji dari pemerintahan Jokowi, ada wacana agar para PNS ini lebih efisien, cekatan, taktis, praktis, dan tentu saja semakin tinggi kualitas kerja dan pengabdiannya dalam melayani layanan publik dan roda pemerintahan.
Salah satu cara yang sedang digodok dan dipersiapkan aturannya adalah wacana agar para PNS ini bisa lebih fleksibel di dalam mengerjakan tugasnya. Salah satunya adalah wacana agar para PNS ini bisa berkantor dari rumah. Mirip seperti gaya dan pola kerja perusahaan rintisan atau startup.
Tentu ini sebuah langkah maju bila tujuannya adalah untuk meningkatkan kinerja para PNS yang di banyak bidang masih di keluhkan mutu kinerjanya dalam memberi pelayanan kepada masyarakat luas.
Tapi di sisi lain, wacana para PNS yang bisa berkantor dari rumah tanpa perlu masuk kantor ini juga mengundang sejumlah kehawatiran. Setidaknya bila melihat bagaimana etos kerja para PNS yang kurang menggembirakan, dan tingkat kepuasan masayarakat yang masih renda atas mutu pelayanan dari PNS di pemerintahan.
Rencana Hebat di Waktu yang Tidak Tepat
Para PNS siap bertugas. Sumber : dok kemendagri
Sangat disayangkan bila rencana yang punya visi jauh ke depan ini, dilaksanakan tanpa mempersiapkan dulu sumber daya manusianya. Juga aturan-aturan yang benar-benar bisa menjamin bahwa langkah untuk menjadikan para PNS lebih gesit dan efisien dalam melayani masyarakat ini, akhirnya hanya memindahkan masalah ke masalah baru yang tidak berujung.Tentu kita sebagai masyarakat luas sudah sering merasakan bagaiman mutu pelayanan yang di lakukan para PNS ketika mereka melakukan pelayanan publik. setidaknya, pengalaman kita itu bisa sedikit banyaknya jadi gambaran akan etos kerja para aparatur negara.
Menurut deputi sumber daya manusia aparatur KemenPAN-RB Setiawan Wongsoatmojo, pihaknya saat ini sedang mendesain dan menggodok segala aturan agar para PNS bisa bekerja lebih fleksibel. Di antaranya bisa bekerja dari rumah.
Tapi sehebat apapun aturan yang dipersiapkan bila manusianya tidak digarap serius untuk lebih bertanggung jawab dan meningkatkan etos kerjanya, rasa-rasanya akan mubazir tidak sesuai harapan. Persiapkan dulu mental-mental pengabdian di diri para PNS, baru melangkah ke rencana yang hebat ini.
Banyak PNS yang punya dedikasi tinggi di dalam melaksanakan tugasnya, tapi tidak bisa dipungkiri pula bila ada juga oknum-oknum yang lebih menempatkan jabatan sebagai urusan mencari keuntungan sendiri.
Niat baik harus dilaksanakan dengan cara-cara yang baik pula. Perlu perencanaan matang sebelum akhirnya dilaksanakan, karena ujungnya rakyat juga yang akan menanggung akibatnya. Pelayanan semakin bermutu, rakyat pasti senang.