[caption id="attachment_56712" align="alignleft" width="296" caption="Ilustrasi"][/caption] Kepemimpinan bukanlah kwalitas manusia yang hebat, kepemimpinan bukanlah ciri umum yang luar biasa, dan kepemimpinan adalah suatu keahlian, yang berbeda dengan keahlian yang lain, dan lebih diperlukan dalam sebagian situasi dari pada situasi yang lain. Kepemimpinan adalah suatu fungsi, suatu aktifitas yang berguna, tetapi hanya jika kita menentukan tujuannya !... Inti dari kepemimpinan adalah memulai perubahan dan membuatnya terasa seperti kemajuan. Perubahan tidak bisa dihindarkan. Masalahnya apakah kita akan menjadi korban perubahan yang tidak beruntung ataukah menjadi inisiator atau eksploitor perubahan, untuk kepentingan diri sediri dan pihak lain. Apakah kita akan menderita karena perubahan, ataukah mengendalikan kemajuan ? ... Jendral H. Norman Schwarzkopf mengatakan : "Kepemimpinan, adalah suatu kombinasi strategi dan karakter yang kuat. Namun jika anda harus kehilangan salah satunya, pilihlah strategi". Mengapa ?, karena kompetensi dalam kepemimpinan pada dasarnya berakar pada jati diri seseorang, bukan pada apa yang ia ketahui... Kepemimpinan memiliki dua komponen : sebuah komponen umum dan sebuah komponen spesifik, yang mana kedua hal ini sangat tergantung dengan ruang dan waktu. Komponen umum berkaitan dengan ‘siapa anda', sementara komponen spesifik berkaitan dengan ‘apa yang anda ketahui' tentang bisnis dan peluang serta ancaman spesifik yang dihadapi perusahaan lain manapun...,banyak orang dapat mengetahui banyak hal yang disebutkan belakangan tanpa harus menjadi pemimpin efektif. Mengapa ‘siapa anda' itu penting bagi pemimpin ?
- Karena dalam setiap perusahaan / organisasi, orang - orang adalah pengamat boss,
- Orang yang berada di puncaklah yang paling sering dilihat dengan teliti,
- Apapun yang tidak menarik / palsu memiliki pengaruh negatif yang besar,
- Setiap contoh perilaku pemimpin yang kuat dan menarik memiliki pengaruh positif yang di besar - besarkan diluar konteks yang sebenarnya,
- Hal yang paling penting, perusahaan / organisasi anda adalah perpanjangan kepribadian anda, sungguh tanggung jawab yang luar biasa...
Meskipun pengetahuan dan keahlian itu penting, namun integritas, harga diri, kelenturan, dan kwalitas pribadi lainnya adalah hal - hal yang paling menentukan dalam kepemimpinan... Barack Obama, kegairahannya pada perubahan menjadi pilar merek pribadinya. Sesaat setelah memenangkan tiket ke Gedung Putih, berpidato : "Amerika adalah harapan besar dan tanah para pemimpi. Harapan yang membuat kita terus bertahan melewati revolusi dan perang saudara, depresi dan perang dunia, perjuangan hak - hak sipil dan masyarakat, serta krisis nuklir. Dan karena impian para pemimpi kita bisa menjadi lebih bersatu, lebih makmur, dan lebih dikagumi dari sebelumnya...., ujian yang sesungguhnya adalah apakah kita mampu mengakui kegagalan kita dan kemudian bersama - sama bangkit menghadapi tantangan baru sepanjang waktu....,apakah kita membiarkan diri dibentuk oleh peristiwa sejarah ataukah kita yang membentuk peristiwa sejarah..., apakah peristiwa atau keadaan yang menjadikan kita pemenang besar atau pecundang besar, atau... apakah kita membangun masyarakat dimana, paling tidak setiap orang dapat bekerja keras, maju dan meraih impiannya..., Perubahan tidak akan datang jika kita menunggu orang atau waktu yang mengubahnya. Kitalah orang yang kita tunggu. Kitalah perubahan yang kita cari...., saya tidak menginginkan keadaan selain perubahan nyata, perubahan fundamental, perubahan yang kita butuhkan, perubahan yang kita yakini. Inilah perubahan yang saya perjuangkan lebih dari dua dasawarsa, karena impian itu, impian Amerika layak untuk diperjuangkan "... Pemimpin yang baik, mampu membangun generasi kepemimpinan selajutnya untuk melakukan yang benar dengan benar. Bagaimana Kepemimpinan menjadi kapabilitas organisasi, bukan hanya menjadi kapabilitas yang melekat pada seorang pemimpin. perilaku Pemimpinan yang Kuat dan menarik memiliki pengaruh positif dan cenderung di besar - besarkan diluar konteks yang sebenarnya. Bangsa besar seperti NKRI saat ini, sebaiknya memilih Pemimpin yang baik, dan ataukah Pemimpin yang kuat ? selamat memilih !!!...
