Mempersiapkan siswa siap kerja hal ini yang sedang digabungkan pada hari ini Tapi pada dasarnya mempersiapkan seseorang untuk siap kerja tentunya memiliki beberapa tahap dan apabila itu cocok dengan sekolah-sekolah yang sekarang sedang mau digalakkan untuk mempersiapkan siap kerja hal ini yang merupakan sebuah tanda tanya besar
Dalam berbagai perusahaan memiliki jobdesk masing-masing satu perusahaan akan berbeda jobdesnya dengan perusahaan lain terutama bidang-bidang khusus seperti industri perlu ada satu skill atau kemampuan dasar yang harus dimiliki oleh seseorang masuk ke dalam dunia perusahaan-perusahaan tertentu
Dalam menyikapi bahwa keilmuan seseorang harus masuk ke dalam dunia perusahaan Hal ini tentu saja tidak mudah karena dalam hal ini perusahaan-perusahaan tersebut harus memberikan informasi keluar kepada kampus-kampusnya untuk bekerja sama
Berbagai inovasi yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan luar negeri adalah melakukan kerjasama riset kepada kampus-kampus yang ada di sekitarnya dan riset kamu akan digunakan untuk keperluan industri di dalam perusahaan tersebut demikian juga ini yang diadakan di China
Intinya adalah bagaimana kita bisa memperkenalkan pekerjaan apa di dalam perusahaan tersebut yang ingin diraih oleh seseorang
Kenyataannya di lapangan hal ini berlangsung berbeda karena semua sekolah atau kampus tidak memiliki informasi apapun dari perusahaan-perusahaan tersebut sehingga menghasilkan sebuah tenaga siap kerja sehingga semua yang diajarkan tentunya bentuk-bentuk umum terutama apa yang sudah diberikan dan dicantumkan oleh pihak Dikti Kemendikbud
Sehingga kita bisa tahu bahwa model-model pembelajaran dan penelitian yang dilakukan di kampus-kampus juga tidak berdasarkan dengan pola dari pihak-pihak pebisnis atau industrialisasi yang ada
Mengajak kerjasama pihak-pihak industrialisasi hal ini merupakan hal-hal yang cukup sulit karena diperlukan berbagai komitmen yang ada di dalam kampus juga di dalam perusahaan tersebut
Mata kuliah yang sudah diterapkan juga adalah mata kuliah mata kuliah yang memang sudah ada di juklaknya masing-masing di setiap perguruan tinggi atas arahan yang sudah ada dari Kemendikbud itu sendiri
Sehingga untuk memasuki dunia kerja hal ini akan sangat sulit karena memang dunia kerja adalah dunia praktisi di mana nilai-nilai kerja merupakan salah satu faktor yang perlu diperhatikan
Demikian juga cultural pada zaman sekarang atau generasi Z kita sering mendengar bahwa generasi ini sulit untuk diberikan pressure sedangkan di di sebuah perusahaan pressure tentu ada karena ada target yang harus dipenuhi oleh seseorang dalam bentuk kerja