Kerjasama team yang dilami oleh semua pekerja merupakan dasar dari soft skill yang harus dimiliki. selain itu juga Komunikasi, Integritas, Tanggung Jawab, Kejujuran, Keterbukaan merupakan dasar sikap dan attitude yang menjadi dasar dari kesuksesan suatu tim. Jika orang didalamnya bisa memahami dan mengerti hal tersebut. dan Peran komunikasi ini sangatlah penting dalam menjalani hubungan antar sesama anggota team, karna merupakan sebagai alat penyambung antar anggota satu sama lain. Tanpa kita sadari sering kali anggota team membiarkan komunikasi tersebut hanya sepihak menurut sudut pandang dirinya, padahal dengan cara tersebut dapat membuat kerjasama tim tidak berjalan dengan baik. Komunikasi yang baik yaitu yang terbangung dengan jelas sertaterarah akan dapat membentuk suatu tim yang solid dan ideal, dimana masing-masing anggotanya memiliki peran dan tanggung jawabnya masing-masing.
Pentingnya komunikasi Internal di dalam team, merupakan kunci kesuksesan suatu organisasi yang harus di sepakati serta di pahami oleh masing-masing anggota dalam tim. Dengan cara menerapkan visi dan misi tujuan perusahaan membuat anggota tersebut menyadari betapa pentingnya kerjasama tim dan relasi yang baik didasarkan oleh komunikasi yang efektif. Dari hal tersebut dapat terbentuk suatu ekosistem kerja yang terarah serta kondusif. serta Tanpa adanya dasar kejujuran dan integritas di dalam organisasi dapat mengakibatkan kurangnya kerjasama yang baik pada tim tersebut. Maka dari itu, berikut 3 cara membangun kesuksesan tim yang baik :
Anggota memiliki hubungan komunikasi yang efektif antar tim
Kegagalan dalam komunikasi antar tim akan mengakibatkan adanya kesalah pahaman antar sesama anggota, yang berakibatkan kurangnya efektifitas serta relasi yang tidak baik. Sehinnga peran komunikasi antar tim ini merupakan hal yang sangat dibutuhkan oleh masing-masing anggota. Sehingga dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab yang diberikan oleh atasan dapat membangun kepercayaan antar anggota kelompok.
Tips membangun efektifitas tim dalam berkomunikasi
Pertama, pastikan perusahaan,organisasi atau instansi yang anda tempati memiliki misi dan visi yang jelas dan memiliki lingkungan kerja yang mendukung dari anggota tim tersebut. dikarenakan tanpa adanya hal tersebut terciptanya komunikasi yang efektif tidak dapat memberikan hasil yang memuaskan.
Kedua, The right man in the right place and in the right time. Merupakan dasar dari orang-orang yang berkompeten dibidangnya serta sesuai dengan karakteristik standard anggota yang diinginkan. Memiliki orang yang berkompetensi seperti itu dapat lebih mudah untuk diajak bertumbuh dan berkembang serta saling support antar anggota untuk mencapai kesuksesan tim yang dijalankannya. Karena pada dasarnya mereka sudah memiliki kemampuan dasar berkomunikasi dengan baik serta memiliki tujuan yang sama yaitu untuk kesuksesan tim.
Faktor teknologi memiliki dampak kesuksesan tim
Teknologi di era sekarang ini sangat cepat berkembang dan sangat dinamis, dalam menjalani hubungan berkomunikasi dengan lebih efektif dan efisien. Maka peran anggota tim bisa dapat mengikuti perkembangan teknologi dalam menciptakan komunikasi tim yang solid.
Apa saja peran teknologi dalam membantu berkomunikasi dalam tim? contohnya seperti membentukan grup obrolan dalam satu tim dengan menggunakan platform grup chatting whatsapp,line,telegram,atau sosial media lainnya. Dari platform grup tersebut dapat menjalin adanya komunikasi yang efektif dan efisien karena dapat mengecek atau menanyakan hal-hal mengenai tugas atau proyek yang sedang dilakukan oleh anggota tim lainnya.