Sikap kepemimpinan adalah mengatur sesuatu untuk mencapai tujuan atau goal. Fungsi dari kepemimpinan adalah untuk mencapai tujuan dan memotivasi orang lain.
Ada beberapa jenis kepemimpinan, yaitu otoriter (pemimpin akan memimpin penuh, ia akan bersifat memaksa daharus dilakukan tanpa bantahan), Demokratis (memberikan kesempatan kepada anggota untuk berpendapat), Delegatif (pemimpin menyerahkan semua pekerjaan ke anggotanya, terserah dijadikan apa), Transfornasional (bersemangat melakukan perubahan pada timnya), Transaksional (menerapkan system reward pada setiap anggota timnya atas pencapaian tertentu dan akan memberikan konsekuensi jika melakukan kesalahan).
Dan untuk jeni kepemimpinan tersebut, harus kita gunakan diwaktu yang tepat. Ada kalanya kita harus bersifat otoriter, ada kalanya kita harus bersifat demokratis dan yang lainnya.