Kepemimpinan Akan Mengalami Perubahan Dalam Organisasi

leadership means leading change adalah tugas seorang leader untuk memastikan organisasi berubah sesuai dengan kebutuhan untuk menanggappi ancaman, peluang, dan adanya perubahan lingkungan 

Dengan adanya perubahan dalam perusahaan maka setiap karyawan atau pekerja saling bekerja sama dengan ada saling organisasi. Maka dari itu setiap karyawan dan atasan saling berkerja sama dengan satu sama lain untuk membangun setiap perkembangan atau perubahan didalam organisasi agar tercapaian tujuan bersama,salah satu nya yaitu:

• mau menerima perubahan dalam organisasi 
• terima satu sama lain antar organisasi 
• bekerja sama antara atasan dan bawahan 
• memberikan arahan kepada setiap karyawan yang bekerja sama

banyak organisasi yang mau mendorong perubahan dan inovasi berusaha untukmempekerjakan orang-orang yang menunjukkan kratif. Dengan adanya penelitian tentang krativitas menunjukkan bahwa siapa pun dapat belajar menjadi kratif dan dapat menjadi lebih baik dengan adanya arahan atau latihan. Artinya, setiap orang memiliki potensi kratif yang kurang lebih sama satu sama lain.

Masalahnya, banyak dari orang yang tidak mau menmanfaatkan potensi itu. Pemimpin dapat membantu setiap individu menjadi lebih kratif dengan adanya memfasilitaskan brainstoming, mempromosikan pemikiran lateral, memungkinkan imersi, memingkinkan jeda dan memilihara intuisi kratif.

disinilah kunci brainstorming yang mudah atau efektif adalah:

• tidak ada kritik
• freewheeling dipersilakan
• kualitas yang diinginkan

Jadi dengan adanya perubahaan dalam suatu organisasi dan pemimpin mengarahkan kepada karyawan yang mau bekembangan, maka mau mengalain perubahaan dan tujuan bersama agar menciptakan kesuksesan bersama.