Ketika ada yang bertanya pada saya, keterampilan apa yang dianggap sepele namun dapat menunjang karir?
Saya akan jawab, keterampilan menyetir mobil.
Mungkin akan ada keraguan pembaca terhadap jawaban saya namun ini berdasarkan pengalaman saya dan beberapa orang disekitar dimana kemampuan menyetir kendaraan khususnya mobil ternyata sangat dibutuhkan dalam dunia pekerjaan.
Ada kisah unik dimana manager HRD di perusahaan saya tengah merekrut seorang staff. Ada beberapa kandidat yang sudah dipanggil dan kini memasuki tahap interview.
Kandidat yang diundang memiliki pengalaman dan kemampuan yang sama. Namun yang menarik, manager HRD menentukan pilihan pada seorang kandidat pria.
Menurut teman hrd yang ikut menyeleksi sebenarnya ada 1 kandidat wanita yang jadi jagoannya. Ketika manager HRD telah menentukan pilihan, alasan sederhana terlontar.
Si kandidat pria bisa mengendarai mobil dan memiliki SIM A sedangkan kandidat wanita tidak memiliki keduanya.
Pertimbangan bahwa kandidat yang bisa menyetir artinya perusahaan tidak perlu lagi menyiapkan sopir umum untuk kebutuhan staf.
Peran HRD yang sering berinteraksi dengan instansi tertentu, mengurus perijinan hingga menghadiri rapat di kantor pusat tentu menggunakan sarana mobil kantor untuk mobilitas.
Ketika staf tidak mahir menyetir. Perusahaan akan mengeluarkan ekstra gaji untuk merekrut sopir umum. Padahal dimasa kini, perusahaan dituntut efisiensi.