Teladan dan inspiratif. Keduanya merupakan dua kepribadian yang wajib dimiliki oleh setiap pemimpin di dalam suatu organisasi. Pemimpin merupakan cerminan suatu organisasi, apabila baik pemimpinnya maka dapat dipastikan baik pula organisasi yang dipimpinnya dan begitu juga sebaliknya.
Sungguh berat tanggungjawab menjadi seorang pemimpin, karenanya banyak sekali pemimpin yang tidak berhasil mengemban amanah besar dalam menyelesaikan tugasnya secara optimal. Iwan Purwana atau yang akrab dipanggil dengan sebutan Pak GM ini merupakan satu dari beberap pemimpin hebat yang ada pada organisasi bernama PT Perusahaan Listrik Negara (Persero).
Mungkin bagi kebanyakan karyawan PLN akan asing mendengar nama Beliau, namun bagi karyawan PLN yang menjalankan amanah tugasnya di wilayah PLN Distribusi Jawa Barat pasti sangat mengenal beliau. Ya, saat ini beliau adalah orang nomor satu di lingkungan PLN Distribusi Jawa Barat.
Rendah hati, bijaksana, dan berintegritas adalah sifat yang tercermin dalam prilaku dan lisan Beliau. Tetap merasa kecil walaupun besar, tetap merasa kurang berilmu meskipun telah bertumpuk ilmu dan pengalamannya, serta tetap menghormati siapapun walaupun sebenarnya dia bisa meminta siapapun menghormatinya. Itulah General Manager PLN Distribusi Jawa Barat saat ini, Bapak Iwan Purwana.
Pria asli sunda yang lahir 49 tahun silam ini telah menjadi panutan baru setiap insan PLN di seluruh Indonesia khususnya pada Distribusi Jawa Barat. Pertemuan awal saya dengan Beliau adalah ketika saya masih menjadi calon pegawai dengan status siswa pra jabatan. Saat itu Allah melalui Pusdiklat seakan mengatur pertemuan saya dengan beliau, karena saya mendapat tempat untuk melaksanakan on job training (OJT) di PLN Distribusi Jawa Barat, Area Sumedang.
Laskar Sumedang bersama General Manager
PLN Area Sumedang bukanlah tempat yang asing bagi Pak GM, karena Area Sumedang adalah tempat beliau meniti karir kepemimpinannya. Beliau pernah menjabat sebagai Manajer Area Sumedang. Selain itu memang kabupaten Sumedang adalah rumah tempat tinggal beliau dibesarkan. Pak Iwan Purwana adalah orang Sumedang, karenanya PLN Area Sumedang begitu istimewa. Dari sejak PLN Area Sumedang didirikan hingga saat ini telah terjadi banyak sekali pergantian kepemimpinan, dari Manajer Area satu ke Manajer Area yang lain dan Pak Iwan termasuk salah satunya. Tidakl lama Pak Iwan memimpin seluruh pegawai di Area Sumedang, namun saat 2,5 bulan saya melaksanakan OJT di PLN Area Sumedang kisah beliaulah yang abadi dan paling banyak diperbincangkan. Senior-senior pegawai PLN Area Sumedang seakan menjadikan kisah beliau adalah dongeng wajib yang harus diceritakan kepada setiap pegawai baru di lingkungan PLN Area Sumedang.Yang membuat saya makin takjub dengan beliau adalah bahwa bukan hanya pegawai-pegawai PLN Area Sumedang saja yang mengisahkan kisah kepribadian beliau namun juga seluruh pegawai outsourcing pun tidak mau kalah untuk membagi kisahnya kepada kami yang masih siswa parajabatan kala itu.
Semuanya bercerita bahwa Pak Iwan Purwana, GM Distribsi Jawa Barat saat ini dulunya adalah Manajer Area Sumedang dan seakan ada kebanggan tersendiri bagi mereka dalam menceritakan Pak Iwan yang sudah menjadi GM. Namun saat itu saya belum sekalipun bertemu dengan beliau, cerita para pegawai dan outsourcing membuat saya ingin sekali bertemu dengan beliau. Tetapi saya menyadari bahwa untuk apa seorang GM yang tinggi jabatannya bertemu anak kemarin sore yang baru saja bergabung dengan PLN, bahkan diangkat menjadi pegawai pun belum.
Dari banyaknya kisah yang diceritakan ada beberapa kisah yang memang membuat saya semakin kagum dengan sosok Pak Iwan Purwana. Dulu ketika beliau menjabat sebagai Manajer Area Sumedang sempat terjadi sebuah kejadian inspiratif yang dapat dicontoh. Ketika itu salah seorang pegawai datang menemui Pak Iwan dan pegawai tersebut ingin memberikan sebuah pakaian seragam untuk nantinya dipakai Pak Iwan selaku Manajer Area Sumedang.
Pegawai itu menyodorkan pakaian sembari berharap Pak Iwan memakainya karena memang seluruh pegawai Area Sumedang telah memakai pakaian yang seragam. Pak Iwan lantas bertanya kepada pegawai tersebut "sudahkah pakaian ini dibagikan kepada kawan-kawan cleaning service, driver, dan security?".
Pegawai tersebut lantas menjawab tidak karena memang begitu kenyataannya. Dengan seketika Pak Iwan menjawab "kalau begitu mohon maaf saya juga tidak akan memakainya". Akhir dari percakapan ini tak lama setelah itu pakaian pun langsung dibagi rata kepada setiap pegawai outsourcing di kantor area. Pak Iwan masih menyempatkan memikirkan pegawai outsourcing dan mengganp mereka tidak ada bedanya, semuanya sama-sama keluarga besar PLN Area Sumedang.