Lihat ke Halaman Asli

Indah Dwi Rahayu

Semesta Membaca Tinta yang Tertoreh

Menengok Ragam Upaya IMIP yang Bantu Tingkatkan SDM Morowali

Diperbarui: 28 Desember 2021   14:12

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilustrasi tenaga kerja di industri. Sumber foto: tempo.co

Sektor perindustrian Indonesia diketahui sebagai tameng yang membantu roda perekonomian negara terus berputar meski terdampak pandemi Covid-19. Tak heran, Pemerintah Indonesia kini memfokuskan peningkatan kinerja di sektor industri. Segenap upaya telah dilakukan, dimulai dari pemerataan kawasan industri hingga menciptakan SDM berkompeten untuk mengisi kawasan industri yang terbangun.

Ya, selain sumber daya alam sebagai bahan baku, sumber daya manusia yang mempunyai daya saing juga dibutuhkan bagi pengembangan industri di Indonesia. Terlebih, cita-cita Indonesia adalah memprioritaskan penyerapan tenaga kerja dalam negeri ketimbang tenaga kerja asing yang termanifestasi dalam transfer knowledge, skill dan technology kepada pekerja lokal. Hal ini bisa terwujud.

Dan satu perusahaan Indonesia yang gencar mewujudkan mimpi tersebut lewat peningkatan SDM berkompeten adalah PT IMIP (Indonesia Morowali Industrial Park) di Morowali, Sulawesi Tengah. PT IMIP tak hanya menciptakan SDM yang berkualitas melalui jalur instansi pendidikan, namun juga melalui pembekalan untuk pemuda yang memasuki usia siap kerja

Setidaknya ada 7 aksi peningkatan SDM yang telah dilakukan oleh PT IMIP dari waktu ke waktu:

1. Pelatihan 3 in 1 Industri Logam

PT IMIP yang bergerak di pengolahan sumber daya logam merupakan pilihan tepat bagi Kementerian Perindustrian RI untuk bekerja sama menciptakan tenaga kerja yang bisa memenuhi sektor industri logam.

Salah satu bentuk kerjasama IMIP dengan Kemenperin akhirnya terwujud lewat penandatangan MOU atau Nota Kesepakatan tentang penyiapan SDM industri logam melalui pendidikan dan pelatihan Industri yang diteken oleh Sekretaris Jenderal Kemenperin Haris Munandar dan Managing Director PT IMIP Hamid Mina di Jakarta, Selasa (4/12/2018).

Nota kesepahaman itu menyangkut tentang pelatihan industri baja yang berbasis kompetensi dengan sistem 3 in 1 (pelatihan, sertifikasi kompetensi dan penempatan kerja). Diklat ini dilaksanakan di setiap politeknik atau akademi komunitas dari jenjang D1 hingga D3.

2. Gandeng PPSDM KEBTKE latih SDM di PT IMIP

Pada bulan Maret 2021, IMIP bersama PPSDM KEBTKE BPSDM ESDM  mengadakan pelatihan dan sertifikasi kompetensi untuk para pekerja IMIP yang dilakukan secara offline. Sebanyak 189 orang diketahui mengikuti diklat untuk pengoperasian PLTU dan bidang kelistrikan ini.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline