Lihat ke Halaman Asli

Inayah Nur Febriyani

Mahasiswi Prodi Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Lambung Mangkurat Angkatan 2022

Studi Kasus Swedia: Model Kesejahteraan Skandinavia dan Bagaimana Ekonomi Sosialis Bisa Bekerja

Diperbarui: 13 Juni 2024   07:27

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Birokrasi. Sumber ilustrasi: KOMPAS.com/GARRY LOTULUNG

Di tengah perdebatan tentang berbagai model ekonomi, Swedia muncul sebagai contoh yang menarik dari kesuksesan ekonomi sosialis. Sejak awal abad ke-20, Swedia telah mengembangkan sistem kesejahteraan sosial yang komprehensif, didukung oleh kebijakan ekonomi yang progresif dan inklusif. Negara ini telah menerapkan model kesejahteraan Skandinavia, menggabungkan prinsip-prinsip sosialisme dengan ekonomi pasar, dan menghasilkan salah satu negara dengan tingkat kesejahteraan tertinggi di dunia.

Sejarah dan Evolusi Ekonomi Swedia

Pada awal abad ke-20, Swedia adalah negara yang relatif miskin dengan ekonomi yang didominasi oleh sektor agraris. Namun, melalui serangkaian reformasi politik dan ekonomi, negara ini berhasil mengubah dirinya menjadi salah satu negara paling makmur di dunia. Salah satu momen kunci dalam transformasi ini adalah pembentukan koalisi politik antara Partai Sosial Demokrat dan Serikat Buruh pada tahun 1930-an. Koalisi ini mempromosikan kebijakan kesejahteraan sosial dan intervensi negara dalam ekonomi untuk mengurangi kesenjangan sosial dan meningkatkan standar hidup.

3 Pilar Utama Ekonomi Sosialis Swedia

1. Sistem Kesejahteraan Sosial

Sistem kesejahteraan sosial Swedia adalah salah satu yang paling komprehensif di dunia. Ini mencakup berbagai program, seperti pendidikan gratis, perawatan kesehatan universal, dan tunjangan pengangguran yang sangat memadai. Dana untuk program-program ini sebagian besar berasal dari pajak yang tinggi, terutama dari pajak penghasilan dan pajak pertambahan nilai (PPN). Selain itu, Swedia juga memiliki kebijakan cuti parental yang sangat murah hati, memungkinkan orang tua untuk mengambil cuti yang lama dengan gaji yang cukup.

2. Model Pasar Tenaga Kerja

Pasar tenaga kerja Swedia dikenal dengan model "pasar kerja aktif", yang berfokus pada pelatihan ulang dan penempatan kerja. Pemerintah bekerja sama dengan serikat pekerja dan pengusaha untuk memastikan bahwa pekerja yang kehilangan pekerjaan dapat dengan cepat mendapatkan pelatihan ulang dan pekerjaan baru. Sistem ini mengurangi tingkat pengangguran struktural dan memastikan bahwa tenaga kerja Swedia tetap kompetitif di pasar global.

3. Pajak yang Progresif

Swedia memberlakukan sistem pajak yang sangat progresif, dengan tarif pajak yang tinggi bagi individu dan perusahaan yang berpenghasilan tinggi. Pajak yang dikumpulkan digunakan untuk mendanai program kesejahteraan sosial dan infrastruktur publik. Meskipun tingkat pajak yang tinggi sering menjadi kritik, mayoritas warga Swedia mendukung sistem ini karena mereka melihat manfaat langsung dari pajak yang mereka bayar.

Beberapa ciri utama dari Model kesejahteraan Swedia tersebut: 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline