Sosialisasi Pembuatan CV dan Lamaran Kerja Terkini dalam Upaya Penerapan Manajemen Waktu untuk Meningkatkan Kinerja

PPL atau Pelaksanaan Pengalaman Lapangan merupakan salah sutu kegiatan wajib yang dilakukan pada mahasiswa program studi Pendidikan Ekonomi di Universitas Pamulang. Dalam kegiatan ini, mahasiswa terjun langsung ke sekolah untuk mepraktikan kemampuannya dalam pembelajaran di sekolah yang sudah dipilih sebagai sekolah tempat PPL berlangsung. Selain itu, adapula kegiatan PKM atau Pengabdian Kepada Masyarakat dimana kegiatan ini juga menjadi kegiatan wajib dilaksanakan. Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan kegiatan yang ditujukan kepada masyarakat yang dimaksudkan untuk memberikan solusi terhadap permasalahan nyata yang terjadi pada masyarakat.Pengabdian kepada masyarakat di sekolah adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh sekolah untuk memberikan manfaat kepada masyarakat sekolah terutama siswa-siswi serta guru-guru di sekolah.

Dengan bersamaannya kegiatan ini dilakukan, kami kelompok PPL di SMKP Puspa Wisata PGRI Serpong menemukan beberapa fakta bahwa beberapa siswa belum menguasai bagaimana cara pembuatan CV (Curriculum Vitae) dan lamaran pekerjaan. Di era globalisasi seperti saat ini, untuk terjun ke dunia kerja bagi para calon lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) banyak hal yang harus disiapkan apalagi kemungkinan besar lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) pasti lebih banyak memilih untuk langsung bekerja. Diperlukannya perbekalan yang matang, bukan hanya berbekal hardskill dan soft skill yang dibutuhkan oleh perusahaan, tetapi juga berkas atau data administrasi yang memadai. CV dan surat lamaran kerjalah yang menjadi kesan pertama yang akan dilihat oleh suatu perusahaan saat merekrut karyawan baru. Maka, diperlukannya sosialisasi serta pelatihan membuat CV agar siswa/i dapat mengetahui tips dan trik yang menarik, bermutu dan memiliki daya pikat yang kuat (powerful) saat pembuatannya.

Selain itu, materi yang akan diberikan bukan hanya tentang bagaimana cara membuat CV dan lamaran kerja, tetapi juga memberikan ilmu tentang bagaimana upaya penerapan manajemen waktu untuk meningkatkan kinerja siswa/i selama berada di sekolah. Pemateri juga memberikan tips untuk mengelola waktu dengan efektif, seperti menggunakan To Do List, Time Blocking, dan lain sebagainya. Manajemen waktu yang efektif adalah kebiasaan terpenting yang harus dipelajari siswa untuk memastikan keberhasilan yang akan mereka rasakan di masa yang akan datang. Seperti pepatah yang mengatakan "waktu adalah uang, namun waktu jauh lebih berharga daripada uang, kita dapat memperoleh uang yang hilang, tetapi waktu yang hilang tidak dapat dibeli kembali."

Tujuan pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang berbentuk sosialisasi sekaligus pelatihan ini adalah:

• Dalam pembuatan CV dan lamaran kerja, ialah untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan siswa/i tentang prinsip-prinsip penulisan surat lamaran (cover letter), pembuatan CV ATS friendly, CV kreatif, struktur isi, model/layout CV dan cover letter, serta etika dalam menulis surat lamaran kerja dan CV dan dapat mengenal dan mampu mempraktikkannya dalam menggunakan aplikasi pembuatan CV online Canva.
• Dalam upaya penerapan manajemen waktu untuk meningkatkan kinerja yang efektif, siswa/i dapat meningkatkan kinerja belajar mereka bahkan meraih peringkat yang lebih baik.

Pelaksanaan kegiatan ini dilaksanakan pada 06 Oktober 2023 di ruang lab komputer SMKP Puspa Wisata PGRI Serpong, yang diikuti dengan 20 siswa/i dengan kompetensi keahlian Otomatisasi Tata Kelola dan Perkantoran (OTKP) serta Perhotelan (PH) selama satu hari, di mulai dengan sosialisasi pengenalan CV dan surat lamaran kerja, hal-hal yang perlu diperhatikan dalam membuat CV dan surat lamaran kerja, tips dan trik menarik untuk membuat CV dan surat lamaran kerja, beberapa contoh CV serta surat lamaran kerja yang memenuhi kriteria, praktik membuat CV dan surat lamaran kerja, serta pemaparan materi terkait upaya penerapan manajemen waktu untuk meningkatkan kinerja kepada siswa.

Membuat CV bisa membantu siswa merencanakan karir mereka dengan lebih baik. Ini memungkinkan mereka untuk menentukan tujuan mereka, mengidentifikasi area di mana mereka perlu mengembangkan keterampilan, dan merancang strategi untuk mencapai tujuan tersebut. Sebagian besar perusahaan dan institusi pendidikan meminta CV sebagai bagian dari proses seleksi mereka. Dengan memiliki CV yang baik, siswa memiliki peluang yang lebih baik untuk diterima di pekerjaan, magang, atau program pendidikan yang mereka inginkan.

Melalui pengalaman membuat lamaran kerja, siswa akan belajar tentang proses seleksi dan tahapan yang terlibat dalam mendapatkan pekerjaan. Mereka akan memahami bagaimana perusahaan mengevaluasi kandidat dan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk wawancara dan tes. Dengan mengirimkan lamaran kerja yang baik, siswa meningkatkan peluang mereka untuk diterima dalam pekerjaan yang mereka inginkan. Hal ini dapat membantu mereka memulai karir mereka lebih awal.

Manajemen waktu yang baik, dapat membantu mengatasi kebiasaan menunda-nunda, yang dapat menjadi penghalang besar dalam mencapai tujuan. Seseorang yang efektif dalam manajemen waktu cenderung lebih mampu mengatasi penundaan. Manajemen waktu yang baik dapat membantu seseorang merasa lebih puas dan bahagia karena mereka memiliki waktu untuk mengejar hal-hal yang mereka nikmati dan mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan mereka.